Pressmeddelande -

Frukostseminarium om agil testning

Sveriges ledande konsultföretag inom agila metoder bjuder in till frukostseminarium

Agil testning

För att klara av en hög leveranstakt med bibehållen kvalitet behöver branschen förändra hur man arbetar med testning. Betydelsen av QA behöver gå från "Quality Assurance" till ”Quality Assistance".  Hur ser det då ut när hela teamet skapar kvalitet tillsammans? Vad kan man förvänta sig av en agil testare och hur får man teamet att uppnå kvalitet som testare?

Citerus konsult Ulrika Malmgren har mångårig erfarenhet av att arbeta med agil testning och brinner för att få in kvalitet så tidigt som möjligt i utvecklingsarbetet. Inom kort kommer Citerus att lansera kursen Agil testning under ledning av Ulrika.

Frukostseminariet ger dig en unik chans att ta del av en erfaren testares insikter i agil testning men kommer också att ge en försmak av vår kommande kurs.

När? Onsdagen den 7 november kl 8.15 - 9.15. Frukost serveras från 07.45.

Var? Barnhusgatan 16 (Norra Bantorget), 1 trappa.

OSA: osa@citerus.se, senast den 2 november.

Antalet platser är begränsade till 20 stycken, först till kvarn gäller!

Varmt välkomna!

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • agil
  • agil utveckling
  • agile
  • citerus
  • frukostseminarium
  • inbjudan
  • utbildning

Citerus är ett engagerat IT-konsultföretag som hjälper kunder att lyckas med mjukvaruutveckling; antingen genom att utbilda och coacha, genom att införa ett självstyrande ledarskap och ett lättrörligt arbetssätt eller genom att utveckla mjukvaran. Vi har ett heltäckande utbud av utbildningstjänster och konsultkompetenser inom ledande metoder (Scrum, Kanban, Agilt ledarskap, Agilt testarbete) och tekniker (arkitektur, design, Java, .Net, mobil, moln) för hållbar mjukvaruutveckling - idag och i framtiden. 

Tillsammans jobbar vi på Citerus för att utveckla branschen och driva utvecklingen mot ännu roligare och mer utmanande kunduppdrag.

Besök oss på www.citerus.se

Relaterad media

Frukostseminarium om agil testning
  • Frukostseminarium om agil testning
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Relaterat innehåll

Nya förutsättningar i en agil värld

I övergången till ett lättrörligt arbetssätt dyker frågor och händelser upp som inte självklart har en naturlig hemvist i den nya organisationen. Att hantera detta kräver eftertanke och kunskap.

Agil Innovation med bleeding edge-teknik hos Reforce

Reforce är affärsstrateger som både hjälper företag att ompositionera sig på sin marknad och är med operativt i själva genomförandet.

Rebtel expanderar agilt

Rebtels utvecklingsavdelning har växt kraftigt de senaste åren. För att fortsätta växa med kvalitet, fanns ett behov att tydliggöra arbetssätt och etablera ett gemensamt språk på produkt- och utvecklingsavdelningarna. Man vände sig till Citerus, som har lång erfarenhet av att hjälpa företag expandera agilt. Idag har Rebtel infört de flesta av de förbättringar man identifierade vid arbetets start.

Vad är återblickar?

Skulle du vilja hjälpa din grupp att mer självständigt identifiera, förstå och lösa problem? Vill du att ni som grupp ska vara bättre om ett år än ni är idag? Då kan regelbunda återblickar vara rätt för er.
Citerus konsult Tobias Fors, en av Sveriges mest erfarna konsulter inom lättrörlig utveckling, berättar mer om återblickar.
Lättrörliga, eller agila, metoder har blivit ett vanligt sätt

Agilt ledarskap i praktiken

När man inför lättrörlig mjukvaruutveckling måste utvecklare, testare och projektledare lära sig ett helt nytt sätt att arbeta på. För att optimera det nya arbetssättet måste man dock gå steget längre, även organisationens ledare måste förändra sig.
Vad kännetecknar då ett agilt ledarskap? Det handlar om att gå från att detaljstyra medarbetare till att sätta upp ramverk, om att arbeta utifrån e

Relaterade event

Stop talking - start doing and get your team to care about testing!

Tid 12 Mars 2014 17:00 – 19:00

Plats Citerus, Barnhusgatan 16 (Norra Bantorget)