Pressmeddelande -

Bolaget som vill förverkliga människors drömmar

Under oktober månad samlar konsultbolaget Claremont in drömmar under kampanjen #claremontbucketlist. Varför? För att de vill få människor att börja drömma igen och för att de tror att det kommer hjälpa dem att växa som människor. Alla är välkommen att delta i tävlingen som pågår fram till den 31 oktober.

Vad vill du bli när du blir stor? Som barn drömmer vi stort och brett om vad vi ska bli och hur vi ska leva våra liv. Men med åldern skuffas drömmakeriet undan för, ja, livets praktikaliteter. Genom #claremontbucketlist vill konsultbolaget Claremont uppmuntra människor att skapa egna bucket list och börja förverkliga sina drömmar.

Bucket list är enkelt förklarat en lista på saker du vill göra medan du lever.

- Kompetensutveckling och yrkesutmaningar i all ära, men det är inte det med avgörande för att få oss att växa. Det handlar om att förverkliga oss själv, genom att uppfylla våra drömmar. Det kan handla om att bli expert inom sitt område, men lika viktigt kan det vara att lära sig att dyka, säger Tharanga Kulamithra, Marknadschef på Claremont.

Claremont är en partner inom digital affärsutveckling och ett av marknadens starkast växande konsultbolag med flertalet utmärkelser till DI Gasell och Superföretag. De har en tydlig entreprenörsdriven kultur med fokus på att få individen att växa. Tharanga nämner att hon själv har fått förverkliga flera drömmar under sin tid på Claremont:

- Vi träffas ofta och får testa saker som vi annars kanske inte skulle göra. Jag har bland annat åkt hundspann i Madonna, provat att dreja i Visby och så fick jag en grundkurs i grillning med svenska mästaren i BBQ!

Hon fortsätter:

- För oss är det självklart att alla ska vara med och drömma! Vi har valt att öppna upp #claremontbucketlist även för människor utanför Claremont. Vi är ödmjuka inför att vi är många som inte har utrymme i våra privata budgetar till att förverkliga våra drömmar.

Alla är välkommen att delta i #claremontbucketlist fram till 31 oktober. Under hösten och vintern kommer Claremont att förverkliga några av deltagarnas drömmar. Förhoppningen är att så många som möjligt ska börja drömma igen och att det får chansen att checka av en punkt från sin bucket list!

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • medarbetare
  • claremont

Regioner

  • Stockholm

Claremont erbjuder konsulttjänster för en digital värld med tjänster inom tre kärnområden; Business, Technology & Experience. Genom engagemang och entreprenörsdriv utvecklar vi strategier och lösningar som får både individ och företag att växa.

— Vi växer tillsammans

Claremont har utsetts till Superföretag av Veckans Affärer 2015 och 2016 samt till Gasellföretag 2013, 2014 och 2015. Läs mer på www.claremont.se.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Carolina Stålhammar ny VD för Claremont Business Transformation

    Carolina Stålhammar tillträder i VD-rollen för Claremonts dotterbolag Claremont Business Transformation, där hon driver managementerbjudandet som hjälper organisationer att genomföra digitala förflyttningar. Carolina kommer bland annat från Episerver, där hon framgångsrikt drivit utbildningsavdelningen för den svenska marknaden.

  • DataTjej lanserar Jobbportalen för tjejer och icke-binära inom IT

    Tjejer och icke-binära är eftertraktade inom IT-branschen, men arbetsgivare behöver bli bättre på att attrahera dem. DataTjej har i samarbete med Claremont tagit fram Jobbportalen som ska brygga gapet mellan tjejer och icke-binära och arbetsgivarna.

  • Claremont växer på en global marknad

    Lönsam expansion och organisk tillväxt sedan starten 2008; omfattande konsulttjänster för en digital värld och 400 digitala experter. Claremont är ett av Sveriges mest framgångsrika konsultföretag med ett starkt entreprenöriellt driv. Nu väntar en global expansion.

  • Claremont en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare

    Claremont har utsetts till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare! Utmärkelsen som årligen delas ut av Karriärföretagen är en svensk kvalitetsstämpel för de arbetsgivare som har högst kvalitet i sitt employer branding-arbete och som kan erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och yrkesverksamma.

  • Konsultbolaget Claremont deltar i Järvaveckan

    Claremont deltar i Järvaveckan den 12-13 juni. Syftet med initiativet är att minska avståndet mellan politik, näringsliv och medborgare. ”Det finns en stor potential hos invånarna i Storstockholm och branschen är som bekant i stort behov av större arbetskraft. Med Järvaveckan hoppas vi inspirera fler människor att arbeta med digitalisering”, menar Tharanga Kulamithra, Marknadschef på Claremont.

  • Zington utses för andra året i rad till en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare

    För andra året i rad utses Zington till Karriärföretag och en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Utmärkelsen Karriärföretag delas ut årligen och är en svensk kvalitetsstämpel på att Zington bedriver ett högkvalitativt Employer Branding-arbete, samt att sällsynta karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och yrkesverksamma erbjuds.

  • Claremont ska skapa framtidens testledare - etablerar nytt dotterbolag

    Claremont investerar i testledning genom etablering av dotterbolaget Claremont Quality Assurance som under ledning av Carin Norling ska skapa framtidens testledare. ”Den kanske enskilt största utmaningen vi stöter på ute i verksamheter och utvecklingsteam är att de har svårt att hitta rätt person till rätt jobb.”

  • Claremont bland topp 10 arbetsgivare – när studenterna får välja

    Konsultföretaget Claremont utses än en gång till en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare: denna gång framröstat som Karriärföretag av studenterna själva. Claremont intar plats 9 av totalt 100 arbetsgivare på listan som baseras på arbetsgivarens position och arbete med sitt employer brand.

  • Claremont vill locka fler till att nätverka

    Att bygga starka affärsrelationer är en konst och inte minst kritiskt för konsulter, särskilt dem som befinner sig tidigt i karriären. Med rätt verktyg och stöd vill vi göra det enklare för young professionals att nätverka. Under en intensiv månad ska Claremonts yngre medarbetare nätverka med intressanta personer för att skapa starka affärsrelationer som stöttar både individ och företag.

  • EVENT: Machine learning ger dig vinnande taktiska spelmönster

    Hur kommer Sverige prestera i gruppspelet i fotbolls-VM? Med hjälp av klustringsmetoder och segmentering av passningssekvenser (machine learning) är det möjligt att lära sig vilka spelmönster som generar mål och vilka som leder till farliga situationer. Måndagen den 18 juni avgörs premiärmatchen i VM mellan Sverige och Sydkorea. Vilken taktik ska svenska landslaget använda sig av?

  • Vårt avslut, deras början

    För två år sedan påbörjade vi det mycket spännande projektet att transformera en by i Indien. Det har varit en väldigt givande resa som nu har nått sitt slut. Läs vår senaste rapport där vi berättar om hur vårt avslut har gett byn Kannankudi förutsättningar för en ny början.