Talangjakt skapar bro till arbetsmarknaden på Clarion Hotel Arlanda Airport

Efter succén våren 2014 där hälften av praktikanterna idag jobbar på hotellet startar nu Clarion Hotel Arlanda Airport en ny omgång där åtta praktikanter ska hittas. I samarbete med Arbetsförmedlingen Luftfart arrangerades igår, 2 september, en talangjakt. 30 entusiastiska personer, som just nu står utanför arbetsmarknaden, fick chansen att söka praktikplats genom att delta i en två-minuters-audition framför jury.  

- Som en stor arbetsgivare vill vi ta vårt ansvar och vara en förebild för andra företag. Vi söker efter personer som har energi, mod, begeistring och som vill leverera passionerad service till våra gäster. Målgruppen för projektet är ungdomar, långtidsarbetslösa och utrikes födda som har svårt att komma in på arbetsmarknaden, säger Malin Selberg, Passion Manager / Human Resource, på Clarion Hotel Arlanda Airport.

Talangjakt är ett koncept Clarion Hotel använder sig av i rekryteringen av ny personal, för att ge så många personer som möjligt chansen, och se bakom CV:t. Efter ytterligare intervjuer kommer hotellet att ge åtta personer möjligheten att praktisera på fem av hotellets avdelningar under hösten 2014.
Projektet är en del i Clarion Hotel´s CSR-program "Passion for People and Planet"

- Detta är kärnan i Arbetsförmedlingens uppdrag – att hjälpa människor att få, eller närma sig ett arbete och att samtidigt skapa nöjda arbetsgivare”. Clarion Arlanda är en jättebra samarbetspartner och vi hoppas att fler arbetsgivare vågar ta chansen att få in praktikanter som kan utvecklas till presumtiva medarbetare, säger Lena Lundgren, Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen Luftfart.

Bildtext: Sökande i Talangjakten på Clarion Hotel Arlanda Airport

För mer information vänligen kontakta:
Malin Selberg, Passion Manager / Human Resource, malin.selberg@choice.se, 070-333 73 50