CWA Handledning för HR

Dokument -

CWA Handledning för HR

Du som jobbar på en HR-avdelning samtalar ofta med en person om någon annan, tex med en chef om dennes medarbetare. Handledning är en kraftfull kommunikationsmetodik som är mycket lämplig för dig som arbetar utifrån tredje person, "medarbetaren”, och du får nya perspektiv på samarbetet och relationen med både chefen och medarbetaren.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • louise dolck-strömberg
  • e.on jobcenter
  • personalavdelning
  • hr-avdelning
  • hr
  • coaching
  • handledning
  • coachutbildning

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Malmö Aviation ger chefer coachutbildning

    ”Som chef bör du alltid behärska det coachande förhållningssättet”, säger Carin Aulin, HR-konsult på Malmö Aviation, ”därför ger vi våra chefer möjligheten att utveckla den färdigheten”.

  • E.ON Försäljning ger sina chefer coachutbildning

    E.ON Försäljning Sverige AB stärker sitt ledarskap genom att låta sina chefer delta i ett utbildningsprogram som löper över ett antal månader. Syftet är att öka ledarnas förmåga att med hjälp av professionell coaching öka företagets effektivitet.

  • Ny utbildning för dig på en personalavdelning!

    "Detta är den utbildning jag har saknat under mina 21 år som personalare." 
Louise Dolck-Strömberg
 VD E.ON JobCenter CoachWalk Academy lanserar nu en utbildning som riktar sig speciellt till dig som jobbar på en personalavdelning. Utbildningen är på 2 + 2 dagar och bygger på Coachande Handledning - en kommunikationsmetodik som är mycket lämplig för dig som arbetar inom just HR.

  • Prova Coachande Handledning!

    CoachWalk Academy introducerar nu prova-på-dagar med Coachande Handledning, en kurs på en dag där du dels får en inblick i grunderna och dels blir handledd i dina egna fall. Du som jobbar som chef, ledare, lärare, på en HR-avdelning eller som coach samtalar ofta med eller stöttar en person. Vem går du till när du behöver stöd?

  • Autism, Asperger och ADHD - vad innebär det och hur kan vi anpassa det coachande samtalet?

    På vår AfterWalk nästa vecka berättar Linda Grann om vad autism, Asperger och ADHD innebär, vilka områden coaching kan vara aktuellt och vilka anpassningar och förändringar vi bör göra i samtalet för att det ska bli bra coaching. Om vi har kännedom om diagnoserna och anpassar samtalet har coaching alla förutsättningar för att hjälpa klienten att nå sina mål.

  • 17/6 - En eftermiddag vikt för dig på HR-avdelningen!

    Välkommen till en eftermiddag där du bland andra får träffa Louise Dolck-Strömberg, VD på E.ON JobCenter. Louise kommer dels att dela med sig av sina erfarenheter inom coachande handledning, det coachande ledarskapet och ge en inblick i E.ON JobCenters verksamhet.

  • IGENKÄNNING I COACHING OCH HANDLEDNING

    Många av de coacher som jag mentorcoachar och handleder berättar att de känner igen sig i sina klienter. Det handlar om ämnen och processer som coachen själv har i sitt liv eller har haft. Inom handledningen kallar vi det för parallell processer.

  • ”PANTA REI” I COACHING

    ”Panta rei” är latin och betyder ungefär allting flyter. Min tolkning är att ”allt flyter” handlar om rörelse och om ständig förändring. Någon har sagt att ”man kan inte stiga ner i samma flod mer än en gång”. Nä, för floden förändras ju ständigt, den rör sig och vattenmängden ändras.