Supervision - annat än mentorcoaching

Eva-Lotta Frid arbetar som coach på Boost i Malmö.
- Jag har under ett halvår haft den stora förmånen att få ha en egen Supervisor.

Det kändes i början lite ovant att diskutera klienter. Att bli coachad på min coachroll och min egen utveckling, får jag ju via mentorcoaching. Men detta var något annat. Utgångspunkten är hela tiden tredje person och klientspecifikt.

Supervision är utveckling

Det jag lärde mig rent konkret var att det är ovärderligt att ha en Supervisor att diskutera och ventilera klienternas framsteg och utmaningar med. Jag upplever att det helikopterperspektiv som Supervisorn har som utgångspunkt, har utvecklat mig och mitt klientarbete. Tystnadsplikten är i sammanhanget fundamental. Jag kunde vara fri att prata utan att känna att jag lämnade ut min klient. Istället arbetade jag med att utveckla vårt samarbete.

Läs hela artikeln på coachbranschen.se