Pressmeddelande -
Ansökan till Female Leader Engineer 2025 är nu öppen – ett talangprogram för framtidens kvinnliga ledare
Nu öppnar ansökan till Female Leader Engineer 2025 – ett exklusivt talangprogram som riktar sig till kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Syftet med programmet är att stärka deltagarnas ledarskapspotential, skapa värdefulla affärsnätverk och bidra till en mer jämställd representation inom ingenjörsyrket på ledande positioner.
Female Leader Engineer ger deltagarna en unik möjlighet att komma nära några av Sveriges mest välrenommerade företag. Genom skräddarsydda företagsbesök och personliga möten med våra partnerföretag – AFRY, Ericsson, Fortum, KONE, NKT, Scania, Skanska, Sodexo och Stora Enso – får deltagarna en djupare inblick i bolagens verksamhet, kultur och ledarskap.
Under hösten 2025 får deltagarna möjlighet att utveckla sina ledaregenskaper, samtidigt som de knyter kontakt med framtida arbetsgivare. Programmet avslutas med en gala där en deltagare som visat särskilt engagemang, driv och ledarskap utses till årets Female Leader Engineer 2025. Vinnaren erbjuds dessutom en plats i ett självledarskapsprogram via Nya Ledarskapet med Anna Landegren – ett exklusivt steg på vägen mot framtida chefsroller.
"Female Leader Engineer är mer än ett talangprogram – det är en plattform för kvinnliga ingenjörsstudenter som vill göra skillnad, både i sin egen karriär och i branschen. Genom att samla företag med ett starkt engagemang för jämställdhet möjliggör vi möten som leder till långsiktig förändring", säger Josefin Antoun, projektledare för Female Leader Engineer.
Ansökan är öppen till och med den 8 september 2025.