Pressmeddelande -
ANSÖKAN TILL FEMALE TECH ENGINEER 2026 ÄR NU ÖPPEN – COGIG FORTSÄTTER ARBETET FÖR FLER KVINNLIGA FÖREBILDER INOM TEKNIK
3 november 2025 – Idag öppnar ansökan till årets upplaga av Female Tech Engineer, talangprogrammet som vill öka andelen kvinnor i teknikbranschen och synliggöra kvinnliga ingenjörsstudenter som framtidens ledare och innovatörer.
Programmet drivs av rekryteringsföretaget CoGig och genomförs i nära samarbete med Atlas Copco, KPMG, Munters, Mycronic och OSTTRA – fem företag som tillsammans representerar bredden inom svensk teknik och industri, och som aktivt arbetar för ökad jämställdhet och mångfald.
Sedan starten 2019 har Female Tech Engineer skapat en plattform där kvinnliga ingenjörsstudenter från hela landet får möjlighet att upptäcka teknikbranschens olika vägar, bygga nätverk och få direkt kontakt med arbetsgivare som vill driva förändring.
”Varje år möter vi studenter med en enorm drivkraft och nyfikenhet. Genom Female Tech Engineer får de möta företag som vill göra skillnad – och tillsammans visar vi att teknikbranschen är full av möjligheter för kvinnor.”, säger Josefin Antoun, projektledare för CoGigs talangprogram, inklusive Female Tech Engineer.
Programmet riktar sig till kvinnliga ingenjörsstudenter som närmar sig examen och kombinerar företagsbesök, mentorskap och personlig utveckling. Deltagarna får dessutom möjlighet att tävla om titeln Årets Female Tech Engineer. Den student som tar hem titeln får ett självledarskapsprogram tillsammans med Anna Landegren från Nya Ledarskapet.
Ansökan är öppen till och med 8 december. Läs mer på cogig.se/femaletechengineer