Pressmeddelande -

Entreprenöriellt konsultföretag återigen utsett till Karriärföretag!

Karriärföretagen utser varje år de 100 arbetsgivare som bedriver det bästa och mest kvalitativa employer branding arbetet i Sverige. Utmärkelsen är en svensk kvalitetsstämpel för ett professionellt utfört arbete. Idag tillkännagavs att det snabbväxande konsultföretaget Consid blir prisade som Karriärföretag för andra året i rad.

Syftet med Karriärföretagen är att förenkla för Sveriges studenter, yrkesverksamma och young professionals att hitta sin nästa arbetsgivare. Organisationerna belönas för ett framgångsrikt employer branding-arbete. I år har över 5000 företag samt 600 statliga verk, myndigheter och kommuner, tagit del i urvalet att utses till ett av Sveriges 100 Karriärföretag 2017. Processen går ut på att säkerställa att ett högkvalitativt employer branding arbete bedrivs, samt att arbetsgivaren uppfyller de krav som krävs för att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare.

Idag står det, efter Karriärföretagens hårda granskning, klart att Consid får ta emot utmärkelsen Karriärföretagen för andra året i rad.

- Vi är otroligt stolta över att ännu ett år få ta emot denna prestigefyllda utmärkelse. Att de många insatser vi gör för att skapa den mest attraktiva arbetsplatsen för våra medarbetare ger resultat i form av detta styrkebevis är givetvis mycket glädjande. Det är ett kvitto på att vårt varumärke, och inte minst vårt Employer Brand, växer sig starkare och starkare, säger Beatrice Carpvik, Varumärkesansvarig på Consid.

Karriärföretagens granskning har huvudsakligen utgått från kriterierna pålitlighet, finansiell stabilitet, tillväxt, mångfald, jämställdhet, karriärmöjligheter, lyhördhet, kompetensutveckling, hållbarhet samt transparens. Det slutgiltiga urvalet har gjorts av en jury, som tittat vidare på parametrar som Employer Branding-arbetets förankring i ledningen, personligt engagemang inom Employer Branding, resultat i mätningen samt kvaliteten på den Employer Branding-marknadsföring som bedrivs.

Consids vd, Peter Hellgren blev nyligen utnämnd till Årets VD 2016, en utmärkelse som grundar sig i hans inkluderande och nytänkande ledarskap. Detta, i kombination med Consids engagerande och entreprenöriella kultur, gör företaget till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Företaget, som har samtliga av sina kontor centralt belägna - bland annat på Stureplan i Stockholm, Avenyn i Göteborg och Stortorget i Malmö - i toppmodern tappning, har i år anställt 110 nya medarbetare.

Ämnen

  • Data, Telekom, IT

Kategorier

  • beatrice carpvik

Om Consid

Consid är ett av Sveriges snabbast växande bolag som erbjuder konsulttjänster inom IT, management och digital marknadsföring. Företaget har kontor i Jönköping, Stockholm, Uppsala, Örebro, Norrköping, Linköping, Göteborg, Malmö, Ljungby, Sundsvall, Storebro, Värnamo och Växjö. Consid startades 2000 av Peter Hellgren och Henrik Sandell, har 380 anställda och beräknas omsätta 450 miljoner kronor 2016. Läs mer på consid.se.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • IT-bolaget Consid utsett till Superföretag – igen!

    Det snabbväxande IT-konsultbolaget Consid har för fjärde året i rad utsetts till Superföretag. Superföretagen är ett samarbete mellan PAR och Veckans Affärer, där PAR:s analytiker har tagit fram modellen för att identifiera svenska Superföretag. Det är bara en tiondels promille av svenska företag som lever upp till de högt ställda kraven för att få utmärkelsen.

  • Fem i rad! It-bolaget Consid utses återigen till Gasellföretag!

    Varje höst utser Dagens Industri de snabbast växande företagen i landet genom sin utmärkelse Di Gasell. It-bolaget Consid uppfyller för femte året i obruten följd kriterierna för att få utmärkelsen – ett nästintill exempellöst fall då 99,5% av Sveriges aktiebolag faller redan vid bedömningsgrunderna för ett år. Consid klassas därmed tveklöst som ett av Sveriges absolut snabbast växande företag.

  • IT-företag prisas som Karriärföretag!

    Idag släpper Jobtip listan på de 100 svenska bolag som utses till Karriärföretag 2016. IT- och managementbolaget Consid är ett av de bolag som i år får motta utmärkelsen för första gången, tack vare företagets engagemang för nuvarande och framtida medarbetare, fokus på mångfald och lyckade kompetenssatsningar. ”Detta stärker vårt employer brand avsevärt”.

  • Consid realiserar digital transformation för global börsjätte

    Consid har valts ut som exklusiv partner att realisera Dometic Groups digitala strategi globalt. Dometics produkter säljs i över 100 länder. Värdet av det första projektet, avseende koncernens digitala plattform, uppgår till ca 13 miljoner.

  • De ska skapa Jönköpings snyggaste kontor

    Nu står det klart att konsultbolaget Consid lämnar Länsförsäkringars lokaler på Barnarpsgatan. I september 2017 flyttar de in i Fastighets AB Eric Ekblads lokaler i Atollen. Tillsammans planerar de skapa Jönköpings snyggaste och mest funktionella och attraktiva kontor. ”Vår strävan är att fortsätta vara Jönköpings absolut mest attraktiva arbetsgivare – det även när det kommer till våra lokaler”.

  • Örebro kommun - ”onekligen en organisation i digital framkant!”

    Det snabbväxande konsultföretaget Consid har vunnit det eftertraktade ramavtalet för Örebro kommun gällande webbutveckling. Webbplatsen orebro.se har i flera år legat i toppen på SKL:s undersökning av kommunala webbplatser och ska under de kommande åren vidareutvecklas av Consid, stationerade i bland annat Örebro.

  • Tillsammans satsar de på en presentabel IT-bransch

    Q för kvinna och Rendezvous för att mötas. Nu satsar konsultföretaget Consid ytterligare på sitt kvinnliga nätverk, Q Rendezvous, för att locka fler kvinnor till branschen, vilket de gör tillsammans med tre starka varumärken inom IT.

  • Consid i nytt ramavtal med Region Östergötland

    IT- och managementkonsultföretaget Consid har blivit tilldelade ramavtal med Region Östergötland. Avtalet omfattar konsulttjänster inom åtta kompetensområden och beräknas uppgå till 100 000 timmar.

  • EU:s Dataskyddsförordning – möjlighet eller hinder?

    I maj 2018 är Personuppgiftslagen ett minne blott. Istället gäller då EU:s ny dataskyddsförordning. Den nya lagen har skapat stora rubriker då förordningen berör samtliga företag och kräver en omfattande genomgång av organisationers interna system. Consid och Insatt har tagit förordningen till sig och planerar att rusta sina kunder startklara- men också visa på de möjligheter som följer med lagen.

  • Kvinnligt initiativ uppmuntrar till en yrkesinriktning i framkant

    Går vi tillbaka 10 år i tiden fanns inte flera av dagens vanligaste yrken. Går vi ytterligare 20 år tillbaka fanns inte internet. Det ger oss en hint om vad vi väntar oss de närmaste 20 åren. Det framåtsträvande IT-företaget Consid menar att en yrkesinriktning inom IT och digital kommunikation ger rätt förutsättningar för vilken framtid vi än möter.

  • Consid nominerade till Human Growth Award 2017

    Varje år utser Wise Group Årets HR-team för att hylla och lyfta fram nytänkande insatser inom HR. Nu står det klart att det är IT-företaget Consid som blir en av de nominerade. Här berättar företagets vd, Peter Hellgren, och rekryteringsansvarig, Anita Beslic, om hur de valt att bygga Consids företagskultur som nu givit dem chansen att ta emot Human Growth Award 2017.

  • Här är IT-företaget som intagit Göteborg

    Företaget vars nydanande kultur banat väg för att under 2016 bli utsedda till både Årets VD, Gasell-, Super- och Karriärföretag, har på allvar börjat röra om i Göteborgs digitala scen. Företaget har inte bara intagit Göteborgs mest centrala lokaler på Avenyn, de är också en viktig samarbetspartner till flera av de största konsultköparna i Västra Götaland, däribland Sveriges största arbetsgivare.

  • De etablerar hemvändarbidrag – ger 70 000 kronor till utvecklare som flyttar tillbaka till hemstaden och byter jobb

    Vill du få 70 000 kronor för att flytta hem? Då är konsultbolaget Consids erbjudande något för dig. Bolaget etablerar nu Hemvändarverket, ett koncept där de erbjuder ett hemvändarbidrag om 70 000 kronor åt de som väljer att flytta hem till någon av de orter företaget bedriver verksamhet på och börja jobba för dem. ”Ett måste för att främja fortsatt kompetenstillförsel på våra lokalkontor”.

  • IT-bolaget utsett till Karriärföretag för fjärde året i rad

    Idag står det klart att IT-konsultbolaget Consid för fjärde året i rad är utsett till Karriärföretag. Beatrice Carpvik, varumärkesansvarig på Consid, pekar på företagskulturen som främsta anledning: ”Vi lägger stor vikt vid att främja en företagskultur som välkomnar entreprenörsanda och engagemang, vilket jag är övertygad om är en avgörande faktor”.