Gå direkt till innehåll
Större bolag följer med i Coworkingtrenden

Nyhet -

Större bolag följer med i Coworkingtrenden

Fler och fler bolag väljer att se över sina nuvarande kontorslösningar. Det är inte enbart mindre och nystartade bolag som ser över möjligheterna och i större utsträckning börjat titta på Coworking som alternativ. Även större och mer väletablerade företag väljer att placera ett av sina kontor på ett Coworking space.

Möjligheten att skala upp och skala ner verksamheten beroende på hur det går för bolaget har varit en drivande kraft i varför Coworking har blivit så populärt på senare år. Det syns tydligt i antalet Coworking spaces i storstadsregionerna idag jämfört med för bara 10 år sedan. Samtidigt får fler och fler större bolag upp ögonen för Coworking.

Många större bolag väljer att sätta hela eller delar av bolaget på ett Coworking space. Det blir som en hub som ska underlätta samarbetet inom det egna bolaget, men även för att hitta nya samarbeten med andra bolag för att då kunna nyttja varandras kunskaper och expertis - Oscar Limbäck, COO på CONVENDUM.

Möjligheterna att kunna växa och utöka sin yta när behov finns har varit, och är, en stor fördel som många bolag ser. Hos vissa större Coworking-aktörer finns det ofta goda möjligheter att ta stora kontorsytor men samtidigt ha kvar den kreativa miljön som finns i de gemensamma öppna ytorna.

- Vi har ett flertal större medlemsbolag som nästan fördubblat sina ytor hos CONVENDUM. Innan pandemin märkte vi att allt fler större bolag sökte liknande lösningar, så även idag. Många bolag, stora som små, märker av fördelarna med att inte sitta fast i fleråriga hyreskontrakt, framförallt om dem befinner sig i en tillväxtfas - Oscar Limbäck, COO på CONVENDUM.

De öppna och mer kreativa miljöerna ska fungera som en naturlig mötesplats för spontana möten och inspirationskällor mellan stora som små bolag.

Något som har ökat markant det senaste året är distansarbete vilket Coworking är ett komplement till när fler och fler företag ställer om för att möta både gällande restriktioner men också medarbetarnas förväntningar och behov inför framtidens sätt att arbeta.

- Nu när många jobbar hemifrån skapas det möjligheter för många bolag att minska sina kontorsytor och därmed också sina kostnader. Kontorskostnaderna är ofta en av de största utgiftsposterna. I genomsnitt på mellan 10 000 – 20 000kr/anställd. Med utvecklingen som sker just nu tror vi att de traditionella kontoren kommer att minska till förmån för mer aktivitetsbaserade kontor för att både kunna komma ner i kostnad, samtidigt som de anställda behöver en utvecklande miljö att jobba från - Oscar Limbäck, COO på CONVENDUM.

Läs mer om CONVENDUM.

OM CONVENDUM
CONVENDUM etablerar moderna och efterfrågade Coworking spaces och Living i centrala affärsdistrikt. CONVENDUM erbjuder premiumkontor i kombination med aktivitetsbaserade öppna coworkingytor, lounge, konferenscenter, restaurang, café, gym, musikstudios och showrooms. Därtill erbjuds också boende i form av företagslägenheter.

KONTAKTUPPGIFTER
Oscar Limbäck, COO
Telefon: +46 (0)707 968 877
E-post: Oscar.Limback@convendum.se

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Den nya kontorstrenden är flexibel och kostnadseffektiv

    Den nya kontorstrenden är flexibel och kostnadseffektiv

    Den genomsnittliga kostnaden för ett kontor för ett företag i Stockholm ligger på cirka 10 000 – 20 000 kr per medarbetare i månaden. Genom att byta till ett Coworking space kan företag sänka sina kontorskostnader varje månad.

  • Coworkingtrenden är här för att stanna

    Coworkingtrenden är här för att stanna

    Behovet av effektiva och användbara ytor i storstäderna ökar i takt med att befolkningen ökar och kontorsmöjligheterna minskar, framförallt i stadskärnorna.

  • Kontorets betydelse under och efter pandemin

    Kontorets betydelse under och efter pandemin

    Många funderar på hur kontorssituationen kommer att se ut efter pandemin. Ett samtalsämne som har blivit allt hetare det senaste året är Coworking och hybridkontoret, med fokus på kvalitet och flexibilitet kombinerat med en blandning av hemarbete och kontorsarbete.

  • Framtidens Hybridkontor

    Framtidens Hybridkontor

    Arbetsplatsen går allt mer från det typiska, traditionella kontoret som många är vana med till att bli mer interagerat och flexibelt. Teknikens utveckling tillsammans med möjligheten att arbeta från varifrån man vill gör att kontoret i större grad blir en plats för det sociala sammanhanget och kreativitet.

  • Nätverka i ett digitalt community

    Nätverka i ett digitalt community

    Att skapa en gemenskap och nätverka i ett större sammanhang har det senaste året varit en i princip omöjlighet ur ett fysiskt perspektiv. Framförallt har mindre bolag och egenföretagare fått det svårare hitta och skapa nya kontakter utanför det egna nätverket.