Cool Company tecknar kollektivavtal för alla frilansare och konsulter - krokar arm med Säljarnas Fackförbund i samband med årsskiftet

Från och med 1 januari 2023 ingår frilansbolaget Cool Company avtal med fackförbundet Säljarnas. Gemensamt strävar partnerna mot att skapa en trygg och lönsam arbetsmarknad för frilansare, konsulter och andra inom den flexibla arbetsmarknaden.

Genom Cool Company frilansar människor inom yrken som IT-konsult och grafisk designer till yogainstruktör och hantverkare. Trots den breda variationen av yrken har alla gemensamt att individen själv säljer in sig och sin kompetens till sin kund, en viktig faktor som gör att just Säljarnas Fackförbund passar Cool Company och deras användare bra. Gemensamt strävar frilansbolaget och fackförbundet om att den frilansande individen ska verka på en så trygg och lönsam arbetsmarknad som möjligt.

-Vi har sedan vi grundades 2009 arbetat för att trygga och möjliggöra ett mer flexibelt sätt att arbeta för människor som till exempel vill frilansa, testa vingarna innan man startar eget eller extrajobba vid sidan av. Nu tar vi ytterligare ett steg och inför kollektivavtal för ett ännu tryggare arbetsliv och tid efter karriären, säger Michael Sundquist, CEO på Cool Company

Cool Company som är en av de ledande aktörerna i branschen hoppas att fler aktörer följer efter och inför kollektivavtal eller motsvarande trygghetsnivåer för att gemensamt bygga och trygga frilansvärlden.

Tjänstepension och minimilön i centrum
Genom kollektivavtalet kommer Cool Company som arbetsgivare säkerställa att frilansarna aldrig tar för lite betalt, utan följer minimilön om minst 125 kr/h om man är 20 år eller äldre. Samarbete med Säljarnas innebär även att det för varje frilansare från 25 år till 65 år som fakturerar för sitt uppdrag genom Cool Company görs en automatisk avsättning till tjänstepension, som uppgår till 4,5 procent av bruttolönen. Dock kan varje frilansare själv välja att öka nivån.

- Vi kommer inte ändra vår avgift på grund av kollektivavtalet. Vårt samarbete med Säljarnas är snarare en påbyggnad på det trygghetspaket som ingår för frilansare som använder vår tjänst. Frilansare bör dock ha avsättningen till tjänstepension i beräkningen när hen sätter sitt pris mot sin kund, säger Michael Sundquist.

Enligt Säljarnas fackförbund är tryggheten den främsta förmånen med att omfattas av ett kollektivavtal. Frilansaren är garanterad såväl försäkring som minimilön och pension, och kan dessutom själv bli medlem i fackförbundet för att även få hjälp om det uppstår en fråga eller en tvist.

- Vi på Säljarnas är specialister på de villkor och avtal som gäller egenanställda. Vi kan snabbt sätta oss in i deras arbetssituation och ge dem det stöd och trygghet de behöver. Vi vill hjälpa egenanställda att få så mycket betalt för sitt arbete som möjligt genom kurser och föreläsningar inom försäljning. Vår förhoppning är även att våra nätverk kan ge möjlighet till nya uppdrag, säger Sofia Rudhede, Förbundsjurist på Säljarnas.