Cool Company växer EOR-erbjudande med 105 procent

- Nyckelspelare för rekryteringsbehoven inom grön energiproduktion

Behovet av internationell kompetens växer i Sverige och Norge i takt med den växande gröna industrin. Genom en EOR-partner (Employer of Record) tillsätter europeiska rekryteringsbolag konsultkompetens i Norden, ett erbjudande som Cool Company fördubblat omsättning för under de första månaderna av 2024.

En Employer of Record är ett företag eller en organisation som tar ansvaret för att vara den officiella arbetsgivaren för arbetstagaren, inklusive att hantera löneadministration, försäkringar, skatter, sociala avgifter och andra HR-funktioner. Detta tillvägagångssätt möjliggör att företag outsourcar vissa arbetsgivaransvar till ett specialiserat företag, vilket är fördelaktigt för att expandera internationellt utan att upprätta en egen närvaro på platsen.

I samband med den gröna industrivågen i Sverige och Norge har kompetensgapet vuxit kraftigt och öppnat dörrarna för internationella rekryteringsbolag som placerar kompetens i Norden. Frilansbolaget Cool Company är en av nyckelspelarna i Norden då bolaget har lokala entiteter i Sverige och Norge, till skillnad från rekryteringsbolagen, och därmed anställs personen på frilansbolaget under uppdragsperioden.

- De gröna industrierna i Norge och Sverige växer och skapar enorma behov av bland annat ingenjörer från Europa. Som en erfaren EOR-partner kan vi säkra att kompetensen har rätt försäkringar, får rätt lön, att skatter betalas in korrekt och att varje person dessutom har en trygg partner att vända sig till när frågor dyker upp, säger Axel Joelsson Heurlin, Nordenansvarig på Cool Company.

Även regeringen satsar under året på att stärka samordningen kring myndigheters arbete kopplat till att attrahera och behålla högkvalificerad internationell kompetens och annan utländsk arbetskraft som är viktig för Sveriges konkurrenskraft.

Fördubblar omsättningen under 2024
För årets första fyra månader har Cool Company mer än dubblat omsättningen för EOR-området. Bolaget redovisar en ökning om hela 105 procent för 2024 jämfört med samma period 2023.

- Internationella konkurrenter samarbetar med lokala partners för att fungera som EOR-partner, vi arbetar redan lokalt och har ett långt försprång. Mycket pekar på att fler industrier kommer blomstra i Norden under kommande år och liksom nu är kompetensgapet stort. Vi har bara sett början, säger Axel Joelsson Heurlin.

Idag har Cool Company kunder från bland annat Belgien, Italien, Kroatien, Rumänien, Storbritannien och Tyskland som genom bolaget tillsätter kompetens i Sverige och Norge. Under årets första fyra månader har antal tillsatta konsulter ökat med 67 procent jämfört med samma period föregående år.