Gå direkt till innehåll
Nu lanserar Coompanion en ny organisationsmodell kring hur personal ska kunna ta över och rädda livskraftiga företag.
Nu lanserar Coompanion en ny organisationsmodell kring hur personal ska kunna ta över och rädda livskraftiga företag.

Pressmeddelande -

Så kan personal ta över och rädda livskraftiga företag – Coompanion presenterar ny organisationsmodell

I Sverige har ca 35 procent av alla företagare redan passerat pensionsåldern och många har svårt att hitta nya ägare till sina företag, särskilt utanför storstäderna. Konsekvensen är att lönsamma företag pensioneras tillsammans med sina ägare. Det talas om företagsdöd i landsbygder. Få känner till att ett smart alternativ till nedläggning är att personal kan axla ägarrollen tillsammans, genom s.k. personalövertagande. 

Coompanion har tidigare, i en animerad kortfilm, påvisat konsekvenser av att företag avvecklas (eller flyttas) från lokalsamhället. I filmen visar vi också på hur man i andra länder skapat förutsättningar för personalövertagande. 

Nu har Coompanion, baserat på svenska förutsättningar och villkor tagit ett steg till. Vi har utvecklat en innovativ organisationsmodell för personalövertagande och ägande av företag. Organisationsmodellen bygger på att en majoritet av personalen i det aktiebolag som ska skiftas bildar ett moderföretag med associationsformen ekonomisk förening. Föreningen köper aktierna över tid alternativt direkt, varpå aktiebolaget blir ett dotterföretag. Personalen blir delägare av moderföretaget och anställda hos dotterföretaget.

Den 21 juni kl 8.30 håller Coompanion en digital presskonferens. Anmäl dig till leif.tyren@coompanion.se så skickar vi ut en kalenderinbjudan med länk (Zoom).

Från Coompanion deltar Gordon Hahn, ordförande Coompanion Sverige samt Leif Tyrén, verksamhetsledare, Coompanion Värmland.

Är du själv företagare, eller anställd som är intresserad?

Står du i bevåg att avyttra ditt ägande i ett företag och vill att personalen ska kunna ta över? Är du anställd i ett företag och anser att personalövertagande tillsammans med andra är en spännande lösning? Kontakta ditt lokala Coompanionkontor! De är experter på övertagandet, organisering, finansiering och vilket kompetensbehov de nya ägarna kan förväntas ha.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


Coompanion främjar kooperativt och liknande företagande - entreprenörskap som sker på jämlika villkor, ägs och styrs demokratiskt och värnar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Vi är övertygade om att kooperativt entreprenörskap och de kooperativa värderingarna bidrar till ett jämlikt, demokratiskt och hållbart samhälle.

Genom våra 25 regionala Coompanionorganisationer runtom i landet erbjuder vi kostnadsfri* rådgivning, process- och projektledning och utbildning. Varje regionalt Coompanion runt om i landet ägs och styrs lokalt av sina medlemsorganisationer.

Vårt arbete resulterar i schyssta företag, företag som tar samhällsansvar, lokal utveckling och en mångfald av ägarmodeller och nya affärsmodeller i det svenska näringslivet.

Coompanion finansieras av organisationer, offentlig sektor, konsultintäkter, EU-medel och staten. *Tillväxtverkets finansiering möjliggör att rådgivningen är kostnadsfri för dem som använder den.

Vi är Coompanion - för att kooperation gör skillnad.

Läs mer på www.coompanion.se

Kontakter

Leif Tyrén

Leif Tyrén

Verksamhetsledare Värmland Projektledare i Sverige för TransferToCoops 070-5625637
Gordon Hahn

Gordon Hahn

Presskontakt Verksamhetsledare Coompanion Sverige 076 878 76 77

Starta tillsammans? Starta kooperativ!

Coompanion främjar start och utveckling av kooperativa företag. Det gör vi främst genom att erbjuda kostnadsfri rådgivning och information till de som vill förverkliga en idé tillsammans.

Vår kostnadsfria rådgivning och information finansieras av Tillväxtverket, tillsammans med regional medfinansiering.

Coompanion
Skånegatan 61
116 37 STOCKHOLM
Sweden