Vi vill ge unga jobb – men då måste det förbli billigt att anställa
När de sista sommarlönerna nyligen betalades ut blev effekten av den sänkta arbetsgivaravgiften för unga mellan 19 och 23 år konkret också i vår verksamhet. När kostnaden för att anställa unga, sjunker vågar företag ge fler chansen. Därför bör den tillfälligt sänkta arbetsgivaravgiften för unga permanentas och på sikt utvidgas för att omfatta alla upp till 26 år, skriver Lena Kempe.