Replik på Teknikföretagens offentliga information den 18 februari 2025

• Replik på Teknikföretagens offentliga information den 18:e februari 2025.
• Teknikföretagen fortsätter att missleda i frågan om uthyrningslagen.

Nedan framgår en länk på den information Teknikföretagen senast gått ut med beträffande uthyrningslagen på sin hemsida.

Teknikföretagen har skapat betydande bekymmer på svensk arbetsmarknad med en rådgivning som resulterat i att alla stora företag tillämpat uthyrningslagen på så sätt att alla IT- och ingenjörskonsultföretag omfattas av uthyrningslagen. För denna tillämpning finns inget stöd i avgöranden från domstolar.

På nämnd hemsida går de ut med rubriken att ”Ny dom om uthyrningslagen kan inte tillämpas generellt”. Ingen har påstått detta i bemärkelsen att alla IT- och ingenjörskonsultföretag ska behandlas lika.

Det såväl tingsrättsdomen den 14:e februari 2025 som EU-domen 24:e oktober 2024 visar är att konsultföretag som anställer för en bredd av arbetsuppgifter inte omfattas av uthyrningslagen. Detta eftersom de inte anställer personal i syfte att hyras ut till kundföretag för arbete under kundföretagets kontroll och ledning. I motsats härtill gäller att om ett IT- och ingenjörskonsultföretag enbart rekryterar och anställer för uthyrning till kund omfattas detta företag av uthyrningslagen när en konsult arbetar åt en kund under dennes kontroll och ledning. Det är här den primära skiljelinjen går enligt domstolarna.

Denna guidning om vilken fråga som är avgörande har inte Teknikföretagen förmedlat varför vi tyvärr hamnat i den situation som beskrivs inledningsvis.

Det Teknikföretagen nu gör är att på olika sätt blanda bort korten i sin information. Bland annat hävdar de att frågan ”påverkas även i hög grad av vem som ansvarar för arbetsledningen och resultatet”. Om konsultföretaget har arbetsledningen är det okontroversiellt att uthyrningslagen inte gäller. Det enda förhållandet som är aktuellt här är när kunden ansvarar för arbetsledning och resultat och frågan är om uthyrningslagen gäller i en sådan situation?

Det nämnda domar då säger är att även om en konsult arbetar under kundföretagets arbetsledning och kontroll, dvs kunden ansvarar för arbetsledning och resultat, så är det avgörande i vilket syfte konsultföretaget rekryterar och anställer. Om konsultföretaget anställer för en bredd av arbetsuppgifter omfattas varken konsulten eller konsultföretaget av uthyrningslagen.

Det väsentliga sakförhållandet för svenska IT- och ingenjörskonsultföretag är att följande är det normala och huvudsakliga. De anställer för en bredd av arbetsuppgifter. Att just jag kan uttala mig om detta förhållande har sin grund i att jag arbetat femtio år i branschen och f.n har jag många tusen IT- och ingenjörskonsulter anställda i mitt eget familjeföretag. Utan att förhäva mig, vilket bär mig emot, får jag nog ändå hävda att jag med rimlig precision kan uttala mig i frågan om hur IT- och ingenjörskonsultföretag normalt rekryterar och anställer.

Det är nu hög tid att Teknikföretagen respekterar de domar som finns och inte försöker misskreditera dem i syfte att försvara den olyckliga situation vi hamnat på svensk arbetsmarknad som följd av Teknikföretagens agerande.

Tyvärr har Teknikföretagen grävt ner sig i en felaktig grop. Av deras hemsida framgår att de gräver ännu djupare i denna grop. Det vore en uppskattad välgärning om någon kunde hjälpa dem att komma ur denna grop när inte ens domar i domstolar tycks ha någon betydelse. Det tycks heller inte hjälpa att Almegas chefsjurist Jonas Stenmo på djupet granskat ett typiskt IT- och ingenjörskonsultföretag Sigma Technology med 800 medarbetare och i en mycket utförlig analys öppet redovisat varför detta bolag inte omfattas av uthyrningslagen. Analyser av detta slag gör man inte på Teknikföretagen.

Man kan undra varför Teknikföretagen driver denna fråga på det sätt de gör när det inte gagnar deras medlemmar? Och frågan är nu inte heller en förhandlingsfråga mellan fack och arbetsgivare utan det är en fråga om att följa vad lagen säger. Råder här olika meningar så har domstolar att tolka vad lagen säger och här har vi nu två betydelsefulla domslut i frågan. Teknikföretagen har inte mycket att uppvisa.

Sammanfattning: Som följd av Teknikföretagens rådgivning intar f.n alla svenska storföretag hållningen att alla IT- och ingenjörskonsultföretag omfattas av uthyrningslagen. Det är uppenbart med de domslut som nu finns att detta är en felaktig tillämpning. Det vore bra om dessa företag nu gjorde sin egen analys utifrån de domar som finns. Att följa Teknikföretagens råd i denna fråga har hittills bara lett in i en återvändsgränd.

Malmö den 19:e februari 2025



Dan Olofsson
Ägare till Danir-gruppen där bland annat Sigma ingår

__________________________________________________________________________

Teknikföretagens offentliga information 18 feb

Tingsrättens och EU-domstolens domar samt Jonas Stenmos utlåtande återfinns i följande länkar:
Malmö TR T 4977-24 Dom 2025-02-14
Mål C 44123 Omnitel Comunicaciones m.fl.
Utlåtande av Almegas chefsjurist Jonas Stenmo

Advokat Carl Persson på Roschier Advokatbyrå AB står till förfogande för ytterligare kommentarer kring domarna. 0768-400326. Carl.Persson@roschier.com

Dan Olofsson, 0708-300455