Blogginlägg -

Därför stöttar vi damelitdomarna

Domaryrket är historiskt starkt mansdominerat och arbetet med att lyfta de förebilder bland kvinnor som dömer på toppnivå är mycket viktigt för att få fler unga tjejer att satsa på en domarkarriär.

Utvecklingen inom elitdamfotbollen i Sverige har gått framåt starkt med ständigt stigande intresse och många stjärnor från flera länder finns i ligan samtidigt som svenska spelare blir mer och mer attraktiva för utländska toppklubbar.

För att hålla jämna steg med ligans utveckling behöver det samma ske för domarkåren för att motsvara de allt högre och högre ställda förväntningarna. Inför säsongen gick DB Schenker därför in som partner till Elitfotboll Dam, just för att vara med på denna resa att skapa bättre förutsättningar för de svenska elitdomarna.

I filmen berättar Maral Mirzai, en av de meriterade elitdomarna i OBOS Damallsvenskan, om sina tankar kring domarrollen och vad DB Schenkers partnerskap innebär för henne och hennes domarkollegor.

Se filmen här!

Ämnen

  • Hållbarhetsfrågor/CSR

Kategorier

  • db schenker
  • hållbarhet

Kontakter

Relaterat innehåll

  • DB Schenkers kreativa initiativ skapar oväntade affärstillfällen

    – Vi har skapat ett eget spel, LIKA-spelet, som spelas runt om i verksamheten med syfte att öka kunskapen om diskrimineringslagstiftningen och att utmana sina egna fördomar, berättar Michael Ängbacken, Chief People Officer på DB Schenker i Sverige.

  • DB Schenker historisk partner till Elitfotboll Dam – stöttar kvinnliga elitdomare

    DB Schenker blir först och därmed historiskt när logistikföretaget nu går in och stöttar domarkåren i OBOS Damallsvenskan och Elitettan. Precis som transportbranschen är domaryrket fortfarande mansdominerat. Att lyfta förebilder bland kvinnor som dömer på toppnivå är viktigt för att få fler unga tjejer att satsa på en domarbana. 

  • DB Schenker ny partner till Blodomloppet

    Ett av Sveriges största logistikföretag blir nationell partner till Blodomloppet. – Det känns oerhört viktigt att uppmärksamma hur avgörande blodgivning är för att rädda liv. Samtidigt vill vi uppmuntra våra medarbetare att göra något tillsammans, säger Sandra Cohen Wall, HR business Partner DB Schenker Sverige.