Pressmeddelande -

Varför får vissa forskare Nobelpriset?

Varför blir vissa forskare så framgångsrika att de får Nobelpriset? Det är en intressant fråga som det forskats en hel del om - de flesta nominerade i de olika ämnena har i stort sett samma djupa expertis. Det finns helt uppenbart andra framgångsfaktorer med i spelet som turboladdar deras expertis.

Några av dessa faktorer finns i deras personliga styrka och unika kvaliteter. Det handlar om uthålligheten, modet att våga fortsätta på inslagen väg, passionen, trovärdigheten och en mycket spännande ambition - Next Big Thing - som tar dem hela vägen. Åter igen samma faktorer som formar ditt och mitt professionella rykte, vare sig vi är nobelpristagare eller ej. Tänk att på ett trovärdigt sätt kunna marknadsföra detta.

Seth Godin, Tom Peters och Jim Collins har en sak gemensamt när man säger att: "The secret to high performance among individuals is deciding what not to do". Igår intervjuades   nobelpristagaren i kemi, Robert Lefkowitz och han förklarade att han blivit så framgångsrik genom att jobba med det han är bra på - sina starka sidor och struntat i sina svagheter. Lysande!!


Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • Your professional reputation
  • ditt professionella rykte
  • per frykman
  • personal branding

 ”There is no way to put a price on your professional reputation, its value to you is priceless”

Läs mer om dett spännande ämne på http://perfrykman.com 

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Jag fascineras av - ambition

    Självklart är det väldigt bra att ha talang eller en expertis, men det räcker tyvärr inte. Det är alltid ambitionen som tar dig hela vägen. I grunden vill nog alla vara bra, men hur många är villiga att offra tid och pengar för att bli riktigt bra.

  • Potential överträffar erfarenhet och skapar stora möjligheter

    Forskning från Stanford University och Harvard Business School visar att potential överträffar erfarenheter när man t.ex. väljer någon för ett uppdrag. Samma gäller när en kund väljer någon på ett företag och därmed också de facto väljer företaget. Vilka möjligheter detta skapar.