DO stämmer städbolag i Anderstorp

Pressmeddelande

presskontakt

Eva Rosengren

telefon
08- 508 88 764
mobil
070-657 08 95

DO stämmer städbolag i Anderstorp

En kvinna i Anderstorp blev via Arbetsförmedlingen hänvisad ett städjobb. Hon började anställningen men fick avbryta jobbet efter ett par dagar. Städbolaget menade att det var kvinnans klädsel som gjorde att hon inte kunde jobba kvar. Nu stämmer Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) städbolaget och kräver 120000 kronor i skadestånd till den drabbade kvinnan

En muslimsk kvinna påbörjade, i oktober 2007, en anställning som lokalvårdare hos ett städbolag. Redan efter ett par dagar avbröts anställningen. Städbolaget menar att orsaken var att kvinnan bär lång kjol och att arbetet kräver att man bär långbyxor. Kvinnan bär kjol på grund av sin religion. Hon menar att hon vare sig fått information om klädreglerna eller möjlighet att förhålla sig till dessa.

DO menar att bolagets klädregler inte är motiverade utifrån arbetets art och att kvinnan missgynnats av reglerna.

- Detta är ett av många ärenden där muslimska kvinnor råkar illa ut på grund av sin klädsel. Kvinnorna stöter på problem både i arbetslivet och i samband med olika vardagsaktiviteter. Det är en pågående diskriminering som utestänger de här kvinnorna och det ska vi inte acceptera, säger Eva Hagström, jurist hos Ombudsmannen mot etnisk diskriminering.

DO stämmer städbolaget i Arbetsdomstolen och kräver 120000 kronor i skadestånd till den drabbade kvinnan.

Diarienummer 1416-2007

Länk till stämningsansökan

www.do.se/prenumerera