Fokus på inkluderande och jämställd arbetsplats på Personal & Chef

Personal & Chef - Nordens största mötesplats för alla som leder och utvecklar personal arrangeras den 20 & 21 februari 2019 på Kistamässan i Stockholm, i år med extra fokus på jämställdhet och inkludering.

Sverige har den senaste åren präglats av flyktingströmmar, #metoo, diskrimineringar och politisk osäkerhet. Många är engagerade och vill ha förändring i världen, samhället och på arbetsplatser. Företag, kommuner och organisationer har en nyckelroll att kunna skapa denna förändring.

- Man kan sätta agendan för vilket företag man vill och kan vara. Att ha en kultur som inte tolererar särbehandling, trakasserier eller rasism. Att man anställer fördomsfritt och man får lika lön för lika arbete. Att man kommer till sin arbetsplats och känner sig trygg, menar Amy Närenborn, projektledare för Personal & chef.

Amy fortsätter,

- Det är dags att gå från snack till verkstad, att börja implementera den förändring vi pratar om. Därför lyfter vi i år fem profiler på Personal & Chef, som har gjort något för att förändra.

5 programpunkter på Personal & Chef som skapar en inkluderande arbetsplats

Jobbet – vägen till verklig integration
Arbetsplatser kan vara viktiga integrationsmotorer. Det vet inte minst restaurangkedjan MAX. När Charlotte Welin Zetterlund, MAX HR-chef, hörde en av sina medarbetare berätta om att på MAX kunde han språket, men utanför jobbet var det fortfarande svårt med svenskan, så föddes idén om ”MAX-svenska” och språket som en väg till jobb och integration i det svenska samhället.

Arbetsrätt i praktiken – några angelägna frågor: #metoo
#metoo sköljde över oss för ett drygt år sedan. Hur ska man hantera en fråga om sexuella trakasserier på arbetsplatsen? Vad måste du göra? Och vad bör du göra? Dessutom: hur ser det arbetsrättsliga systemet att vi skapar arbetsplatser utan sexuella trakasserier?
Åsa Erlandsson är en av Sveriges ledande arbetsrättsadvokater, uppskattad för sin praktiskt inriktade rådgivning. Hon är sedan många år verksam vid Setterwalls Advokatbyrå.

Från Carl till Caroline
Caroline Farberger, vd på ICA Försäkring, är den första svenska toppchef att korrigera sitt kön som för några veckor sedan vann umärkelsen ”Året HBTQ-profil” på QX galan. I detta samtal pratar Caroline och Åsa Lindell om ledarskap, mångfald, värderingar och hur Carolines resa mot att leva som kvinna sett ut.

Anna Serner om sitt jämställdhetsarbete inom Svensk Film
Anna Serner, vd på Svenska Filminstitutet, har blivit känd för sitt jämställdhetsarbete inom svensk film. På Personal & Chef kommer Anna Serner för att berätta om arbetet som gjort henne till en förebild världen över.

Hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering ökar engagemanget och lönsamheten
Lennart Engelhardt, CEO & Founder på jobbmatchningstjänsten Happyr.com, har arbetat med hållbar samhällsutveckling i över 20 år.

Om Personal & Chef
Personal & Chef är en heltäckande mötesplats för alla chefer och ledare som leder och utvecklar personal. På plats hittar man smarta lösningar inom: bemanning, rekrytering, utbildning, friskvård, IT, HR, kontorslösningar, personalförmåner och ekonomi- och lönesystem. Personal & Chef erbjuder även ca 200 utställare, fem scener, workshops & konferenser, nätverksfrukostar, aktivitetsområde och branschmingel.

Personal & chef arrangeras på Kistamässan, Stockholm den 20 februari 2019, kl 09.00 -17.00 samt 21 februari 2019, kl 09.00 – 16.00. Entrén till mässan är kostnadsfri men besökarna behöver registrera sig på www.personalchefsthlm.se

För mer information, besök www.personalchefsthlm.se eller kontakta: Amy Närenborn, projektledare: amy.narenborn@easyfairs.com tel: 0704 34 45 44