Pressmeddelande -

Västra Götalandsregionen har valt Ekan som ramavtalsleverantör

Managementkonsultbolaget Ekan AB har, som ett av sex konsultbolag, upphandlats av Västra Götalandsregionen för att leverera konsulttjänster inom ekonomiområdet.  Affärsvärdet uppgår till ca 16 Mkr/år enligt regionen.

Ramavtalet omfattar områdena ekonomistyrning, utredning, redovisning och skatter och sträcker sig över 3 år till och med 2016-07-31 med möjlighet till förlängning i upp till 1 år.

"Vi är mycket glada och stolta över det förtroende som givits oss och ser fram emot att även fortsatt vara med och bidra till utvecklingen av ett starkt och konkurrenskraftigt Västsverige".

Dag Larsson

VD


Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • strategi & styrning
  • verksamhetsstyrning
  • utredning
  • offentlig verksamhet

Regioner

  • Stockholm

Ekan är ett managementkonsultföretag med 25 års erfarenhet av nytänkande. Vår verktygslåda är fylld med flexibla redskap. Tillsammans kan ni och vi förverkliga strategin – gå från ord till handling.


Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ekan och Kef utbildar ekonomer

    Under hösten fortsätter Ekan och Kef (Föreningen Sveriges Kommunalekonomer) sitt samarbete med två nya utbildningsomgångar riktat till ekonomer i kommun och landsting. Den ena genomförs på plats i Stockholm och den andra i Luleå. Ekan har under de senaste två åren kompetensutvecklat över 400 ekonomer från bland annat Västra Götalandsregionen, Region Skåne, Landstinget Halland och Göteborgs Stad.

  • Ekan får fortsatt förtroende av kommunerna i Göteborgsregionen

    Managementkonsultbolaget Ekan har tilldelats ramavtal avseende Management- och organisationskonsulter med Göteborgs Stad samt kommunerna Ale, Härryda, Kungälv, Lerum, Lilla Edet, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn och Öckerö. Avtalet sträcker sig till 2014-07-31 med möjlighet till förlängning i ytterligare 2 år.

  • Ekan har tilldelats ramavtal med Stockholms Stad

    Ekan AB har tilldelats ramavtal med Stockholms Stad avseende organisationskonsulter. Syftet med ramavtalet är att säkerställa stadsledningskontorets tillgång till professionell kompetens och tillräckliga resurser som stöd i samband med alla former av organisationsutveckling och förändringsarbete.

  • Ramavtal med Domstolsverket

    Ekan Management har som en av fem leverantörer tilldelats ramavtal med Domstolsverket, en statlig myndighet som lyder under regeringen och fungerar som en serviceorganisation till samtliga domstolar i Sverige. Ramavtalet omfattar konsultstöd inom managementområdet med inriktning på organisations- och verksamhetsutveckling. Avtalstiden är ett år med möjlighet till förlängning i upp till fyra år.

  • Ramavtal med Kammarkollegiet

    ​​Ekan Management har i hård konkurrens valts ut som ramavtalsleverantör av Kammarkollegiet avseende managementtjänster. Ramavtalet gäller för ca 400 statliga myndigheter och bolag som därigenom ges möjlighet att ta del av Ekans breda erfarenhet och kompetens. Avtalet gäller under perioden 2016-2017 med möjlig förlängning till 2019. Uppskattad avtalsvolym är ca 140 miljoner kr årligen.

  • Nytt ramavtal med Göteborgs Stad

    Ekan Management har tilldelats ramavtal med Göteborgs Stad avseende chefs- och medarbetarutveckling. Avtalet omfattar områdena chefscoachning samt medarbetarutveckling och varar i fyra år.

  • Ekan deltar på Offentlig Ekonomi

    Den 29-30 maj deltar Ekan på konferensen Offentlig Ekonomi som talare och utställare. Med i programmet finns bland annat Knut Fahlén, managementkonsult på Ekan, som talar under rubriken: Budgeten - ett sänke för verksamhetsutveckling.

  • Spara pengar med effektiv styrning

    I senaste numret av tidningen Offentliga Affärer berättar managementkonsulterna Petter Spanne och Peter Thorslund på Ekan AB om hur man i offentlig sektor kan få mer verksamhet för pengarna genom effektiv och ändamålsenlig styrning och verksamhetsutveckling. Läs mer i senaste numret av tidningen Offentliga Affärer: http://bit.ly/Xmltmo

  • Digitalisering och e-tjänster för ökad kvalitet

    Årets Kvalitetsmässa präglades av den pågående flyktingkrisen men också av diskussioner och lösningar för ökad kvalitet genom digitalisering och e-tjänster. I samarbete med våra kunder från Lokalförvaltningen i Göteborgs Stad och Nacka kommun, arrangerade Ekan Management två välbesökta seminarier.

  • Frukostseminarium - Hög kvalitet och God ekonomi

    Närhälsan i Västra Götalandsregionen, med stöd av Ekan Management, utvecklade under 2016 ett pedagogiskt verktyg för att öka förståelsen hos chefer och medarbetare för vilka faktorer som driver intäkter och kostnader på en vårdcentral. Under våren bjuder vi in till frukostseminarium där Närhälsan berättar om sitt utvecklingsarbete och vad det resulterat i.

  • Ekan Management på KOMMEK

    Ekan Management kommer att finnas på plats på KOMMEK, 20-21 augusti. I vår monter får du möjlighet att diskutera utmaningar och möjligheter inom offentlig service. Vi hjälper dig och din organisation att skapa högre effektivitet i verksamheten och stöttar er i att nå era mål genom att Utmana, Involvera och Förverkliga.

  • Effektivitet och utveckling inom kommuner och landsting

    Den 20-21 augusti ställde Ekan Management ut på KOMMEK på nya MalmöMässan. KOMMEK är en av Sveriges största mötesplatser för kommuner och landsting/regioner, med fokus på ekonomi, kvalitet, ledning och styrning. Ekan Managements paroll under mässan var ”Vi ökar er effektivitet”, ett tema som gick som en röd tråd bland både besökare och seminarier.

  • Nätverksträff för innovation inom hälso- och sjukvård

    Den 10 februari arrangerade Centre for Healthcare Improvement (CHI) vid Chalmers tekniska högskola en nätverksträff med syfte att minskat gapet mellan forskning och praktik. Ekan Managements Kajsa Karlsson var en av de totalt 120 inbjudna deltagarna med kopplingar till vård och/eller vårdrelaterat förbättringsarbete.

  • Omvärldsarbete som stödjer kärnverksamheten

    Den 25 februari arrangerade Nobicon och Updatum ett uppskattat seminarium kring digital medie- och omvärldsbevakning. Alan Schürer, Ekan Management, agerade moderator för att lyfta diskussioner och lärdomar från dagen.

  • Frölunda Specialistsjukhus rustar för framtiden

    Ledningen på ​Frölunda Specialistsjukhus rustar sig för framtiden genom ett utvecklingsprogram i förändringsledning för sjukhusets chefer. Hos oss arbetar duktiga chefer, säger HR-chefen Charlotta Moberger Johansson, men det var viktigt att vi kunde skapa en gemensam plattform och språk för förändring, något som ​Ekan Management har hjälpt oss med.

  • Stöd för affärsmässig styrning inom Närhälsan

    ​Närhälsan ansvarar för den offentligt drivna, och numera konkurrensutsatta, primärvården i Västra Götaland med över 100 vårdcentraler i regionen. Våren 2016 fick Ekan Management i uppdrag att tillsammans med en utvald projektgrupp ta fram ett pedagogiskt simuleringsverktyg där vårdcentralerna får en mycket tydlig och direkt koppling mellan förändringar i verksamheten och ekonomiska effekter.