Förändringar i Endress+Hausers styrelse

Tre nya personer kommer att stärka den högsta ledningen vid Endress+Hauser då tillsynsrådet har tillsatt Mirko Lehmann, Katja Windt och Helena Svensson i koncernens styrelse. Den schweiziska specialisten inom mätteknik och automationslösningar utnyttjar denna förändring för att omfördela styrelsens ansvarsområden och därmed uppnå ett skarpare fokus. På det här sättet positionerar sig Endress+Hauser inför framtidens utmaningar.

Koncernens verksamhetschef (COO) Andreas Mayr och IT-chef (CIO) Pieter de Koning går som planerat i pension under 2026. De kommande månaderna förbereder de överlämningen av sina nuvarande arbetsområden och stöttar sina efterträdare i onboardingprocessen.

Efterträdarnas ansvarsområden kommer att struktureras så att deras arbetsfokus blir tydligt. Koncernchefen (CEO) Peter Selders och tillsynsrådets ordförande Matthias Altendorf har beslutat om dessa förändringar i koncernens högsta ledning i samråd med relevanta grupper.

Mirko Lehmann axlade den nyligen skapade rollen teknisk direktör (CTO) den 1 juli 2025. ”Detta belyser vikten av innovation för Endress+Hausers hållbara tillväxt och långsiktiga framgång”, säger tillsynsrådets ordförande Matthias Altendorf.

Utöver innovation och digitalisering kommer den nya tekniska direktören att ansvara för marknadsföring, informationsteknologi och skydd av immateriella rättigheter. I detta ingår att påskynda införandet av ny teknik och att samarbeta med koncernchefen för att driva företagets utveckling framåt.

Mirko Lehmann har en doktorsexamen i fysik. Sedan 2021 har han varit vd på Endress+Hauser Flow, koncernens produktcenter för flödesmätteknik, som har över 3000 medarbetare globalt. Han kommer snart att lämna sin roll där. Innan han axlade den arbetade han i 14 år som högsta chef på Innovative Sensor Technology IST, en schweizisk sensorspecialist som ingår i Endress+Hauser-koncernen. Mirko Lehmann är 54 år gammal och har både tyskt och schweiziskt medborgarskap.

Katja Windt blir ny verksamhetschef (COO). Katja Windt har en doktorsexamen i maskinteknik och har byggt en framgångsrik karriär inom både forskning och näringsliv. Den 1 februari 2026 blir hon en del av Endress+Hauser. Hon har varit professor i global produktionslogistik på det privata universitetet Constructor University (tidigare Jacobs University) i Bremen, Tyskland, sedan 2008.

2018 gick hon över till att arbeta heltid inom industrin som digital chef (CDO) och styrelsemedlem på SMS Group, ett tyskt företag inom anläggningskonstruktion och maskinteknik.

I sin nya roll kommer Katja Windt att ansvara för koncernens globala distributionskedjor och operativa excellens. Hon kommer även att ansvara för Endress+Hausers produktcenter. I sin nya roll tar Katja Windt med sig en omfattande förståelse för digitalisering, automation och systemintegrering. ”Målet är att vidareutveckla vårt internationella produktionsnätverk och våra globala distributionskedjor på lång sikt”, säger Matthias Altendorf. Katja Windt är 56 år gammal och tysk medborgare.

Den 1 maj 2026 börjar Helena Svensson som HR-chef (CHRO) på Endress+Hauser. Hon är för närvarande internationell HR-chef för regionerna Europa, Afrika, Mellanöstern och Asien-Stillahavsområdet för det amerikanska företaget ACCO Brands, med varumärken som bland annat Esselte, Kensington och Leitz.

Helena Svensson har en examen i företagsekonomi och företagsledning och har byggt upp stor erfarenhet från många olika områden inom HR på Bosch och Voith – två företagskoncerner med starka familjerötter.

Som CHRO kommer Helena Svensson att ansvara för koncernens globala HR-verksamhet. Hon kommer även att leda arbetet med utbildning och fortbildning – områden där Endress+Hauser har som mål att stärka sitt fokus.

Matthias Altendorf säger: ”Som familjeägt företag har Endress+Hauser en värdeorienterad kultur där människor står i fokus. Att utveckla våra medarbetare är nyckeln till att säkerställa företagets långsiktiga framgång.” Helena Svensson är 47 år gammal och både svensk och tysk medborgare.

Ekonomichefen (CFO) Luc Schultheiss, försäljningschefen (CSO) Laurent Mulley och bolagsjuristen Heiner Zehntner kommer att fortsätta sitt arbete i styrelsen. Peter Selders säger: ”Kundernas krav och marknadens förväntningar förändras just nu i snabb takt. Kombinationen av lång erfarenhet och ytterligare kompetenser i styrelsen innebär att vi som team kan skapa nytt momentum.”

Den nuvarande verksamhetschefen Andreas May kommer att göra en sömlös övergång till tillsynsrådet den 1 maj 2026. ”På Endress+Hauser erbjuder vi en hög grad av stabilitet och säkerhet, även i föränderliga tider”, betonar Matthias Altendorf.