Fellowmind, ledande europeisk Microsoft Cloud Partner, får ny Group CEO när Emiel Putman avgår och ersätts av Ernst-Jan Stigter, före detta chef på Microsoft. Fellowmind har de senaste åren vuxit snabbt i Sverige, både organiskt och genom förvärv och har idag ca 420 medarbetare fördelat på åtta orter. Den svenska regionen leds av Anna Kleine.
Kasta den långa kravprofilen så lyckas du med rekryteringarna. Det menar Kajsa Norell, People & Culture manager på det starkt växande techbolaget Fellowmind. – Vår rekryteringsstrategi är kort och gott att ha en kort kravprofil, att våga satsa på kandidater och lägga tid på att utveckla dem. Vi vill få medarbetare att vilja göra karriär hos oss. Vår uppfattning är att potential många gånger trumf
Anna Kleine är en av få kvinnliga vd:ar i techbranschen. I dag ser hon många fler möjligheter att attrahera kvinnor till branschen, än när hon började för 25 års sedan. - Jag tror aldrig att det har varit så attraktivt som nu att som kvinna söka jobb i techbranschen. Det är inte enkom teknikkunnandet som driver branschen framåt i dag, utan förmågan att se morgondagens behov, säger Anna Kleine, VD
Fellowmind, ledande europeisk Microsoftspartner inom digitala affärslösningar, har rekryterat Anna Eriksmo som CFO för den svenska regionen. Anna har de senaste 18 åren varit verksam inom energibranschen och kommer närmast från Modity Energy Trading i Lund.
Nu går de Svenska IT-konsultbolagen DQC, Endeavor och Orango med drygt 400 medarbetare i Sverige ihop till ett varumärke och byter namn till Fellowmind. Även samtliga bolag inom Fellowmindkoncernen som idag är verksamma i Danmark, Finland, Tyskland, Nederländerna och Polen kommer att byta namn till Fellowmind. Genom sammanslagningen av bolagen vill man ena styrkorna och förbättra sitt erbjudande