Gå direkt till innehåll

Kategorier: people & culture

  • Stolta! Fellowminds Kajsa Norell, People & Culture manager, & Anna Kleine, CEO, visar med stolthet upp diplomet för utnämnelsen Sveriges bästa arbetsgivare 2024

    Fellowmind är Sveriges bästa arbetsgivare 2024!

    Fellowmind är Sveriges bästa arbetsgivare för små och medelstora företag enligt Universums undersökning "Sveriges Bästa Arbetsgivare" där 45 000 personer deltagit i år. Företaget toppar inom områden som intern identitet och lojalitet, där medarbetarna känner både trivsel och utvecklingsmöjligheter. "Vi bygger en hållbar arbetsplats," säger vd Anna Kleine.

  • Här överlämnas checken till Kodcentrum. Från höger i bild Louise Ol-Ers, Sustainability Lead Fellowmind, och från Kodcentrum Sabina Johansson, Volontär- och kodkurssamordnare samt Kristina Bjerka, Generalsekreterare

    Kodcentrum stolta mottagare av Fellowminds inkluderingsfond för sitt arbete med barns digitala utveckling.

    Fellowmind har valt att uppmärksamma Kodcentrum med en donation på 10 000 EUR från sin digitala inkluderingsfond. Gåvan ska användas i ett projekt där Kodcentrum vidareutvecklar och kvalitetssäkrar utbildningar för volontärer och nu håller på att utveckla en digital läroplattform. Arbetet är en viktig del i att introducera barn till programmering och digitalt skapande.

  • Kajsa Norell, People & Culture Manager på Fellowmind i Sverige

    Håll dig till kravprofilen och utveckla dina kandidater

    Kasta den långa kravprofilen så lyckas du med rekryteringarna. Det menar Kajsa Norell, People & Culture manager på det starkt växande techbolaget Fellowmind. – Vår rekryteringsstrategi är kort och gott att ha en kort kravprofil, att våga satsa på kandidater och lägga tid på att utveckla dem. Vi vill få medarbetare att vilja göra karriär hos oss. Vår uppfattning är att potential många gånger trumf