Pressmeddelande -
Årskrönika 2022 – Ett år fyllt av rekord, förbättring och omställning
På väg mot min första dag på kontoret i 2022 minns jag att jag tänkte: "Hur ska vi någonsin kunna toppa ett år som 2021?" Inte visste jag då, att året vi hade framför oss skulle överglänsa 2021 med råge.
Finance Recruitment gör ett rekordår – igen!
Vi gör 300 tillsättningar i år och når en omsättning på 200 miljoner. Imponerande under ett år med kandidatbrist, där vi fått kämpa hårt för att hitta ny kompentent personal. I och med detta har rekryteringsprocesserna gått snabbare, något som varit svårt för många företag att vänja sig vid. De måste nu agera snabbt för sina kandidater, där man tidigare kunnat ta sin tid att välja. Detta bevisar vikten av Finance Recruitments främsta kvalitet, träffsäkerhet vid varje rekrytering – oavsett tidsaspekt. Något som även syns i våra utvärderingsundersökningar. Vi får höga betyg ifrån sina kunder, konsulter och kandidater med ett genomsnitt på 4,8 på en femgradig skala.
Våra medarbetare är navet
Inget av det här hade varit möjligt utan de bästa rekryterarna i branschen. Det är våra medarbetare som navet och värdet i Finance Recruitment och jag vill aldrig släppa fokus ifrån dem.
Jag lägger stor vikt i deras utveckling och hälsa. Det är viktigt med korta beslutsvägar, högt i tak och genuin teamanda. Under året har vi kontinuerligt mätt våra medarbetares belåtenhet och övergripande hälsotillstånd, och fått toppbetyg i retur. Företaget tilldelades titeln ”Healthy place to work” av företaget Onelab. Där fastslogs det att den psykiska och fysiska hälsan hos personalen låg på höga nivåer. Företaget har också fått utmärkelsen ”Great place to work” för tredje året i rad av företaget GPTW med ett Trust Index på 91%. En siffra som är likvärdig med företagen i utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplatser.
Jag är medveten om att jag har våra medarbetare till låns, och att man därför som arbetsplats aldrig skall sluta anstränga sig för att få dem att trivas och utvecklas. När våra medarbetare arbetar hårt för oss, så måste vi göra det samma i gengäld.
Gasa, med förstånd
Under 2023 ska vi gasa på med förstånd. Marknader går upp och ner och inflationer kommer och går. Vi har ett starkt förtroende för våra medarbetare och tvivlar inte på att de kommer utvecklas med marknaden och dess svängningar. Vi har en stabil bas i våra duktiga medarbetare och kunder som anförtror sig till oss.
Finance Recruitment har mognat fram genom åren och blivit en stor aktör inom vårt specialistområde– ekonomi, redovisning och finans. Vi jobbar ständigt strategiskt med vår synlighet och utveckling. Under 2023 ska vi förbättras genom nya automatiserade lösningar och trygga, drivna och välmående medarbetare som får arbeta med det som de är bäst på. Att rekrytera och bemanna.
Stort tack till mina medarbetare, våra kandidater och våra kunder för året som gått.
Njut av jul och nyår tillsammans med era nära och kära.
Vi ses i 2023!
Relaterade länkar
Ämnen
Regioner
Finance Recruitment grundades 2014 av fyra seniora rekryteringskonsulter med en tanke – att bli det självklara valet vid rekryterings- och konsulttillsättningar inom ekonomi, bank och finans i Stockholm. Vi tillför mera energi i vårt samarbete med kunder och kandidater. Därför träffar vi kandidater hela tiden för att ständigt bygga på vårt nätverk. Vår filosofi är att veta vad du som kandidat brinner för, och vad du som kund faktiskt behöver i din organisation.
Varje rekrytering är unik. Våra fyra specialistområden har stenkoll på kandidatnätverket och vilken kompetens som krävs
- Chefer & Specialister: CFO, Ekonomichef, Head of Business Control osv.
- Ekonomi & Redovisning: Ekonomiassistent, redovisningsekonom osv.
- Interim: Interimskonsulter och Interim Managers
- Banking & Financial Services: Private Equity, Investment Banking och Corporate Finance
Vårt fokus är på kandidaten och genom vårt kvalitativa och uppdaterade nätverk har vi tillsatt över 1200 toppkandidater inom vårt specialistområde.
Vi vet själva att nyckeln till framgång är att anställa rätt personer. Vi är idag ca 20 medarbetare och omsätter vi över 130 miljoner SEK.
Med marknadens starkaste nätverk och ett tydligt fokus inom vårt specialistområde har vi erfarenheten och kunskapen som krävs för att säkerställa att rätt kandidat tillsätts rätt uppdrag.
För oss är rekrytering personligt.
