Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Vi säger nej!

    Skyddsvärnet reagerar kraftfullt mot nyheten i Sveriges Radios EKOT:s idag om att ”det finns för få familjehem och i många kommuner brister kontrollen av dem som finns. När kommunerna lägger ut rekryteringen på privata bolag är det inte alltid barnens bästa som kommer i första hand. Pengarna kommer i första hand.” Lönsamhet ställs mot familjeföräldrarnas lämplighet och det förstnämnda segrar.
    V

  • På jakt efter den goda affären

    Nu har Famna lämnat in sitt yttrande över delbetänkandet ”På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73)”. Skyddsvärnet är medlem i Famna och har medverkat i rådet för idéburet företagande som arbetat fram yttrandet. Några viktiga delar i betänkandet är:
    Ramavtal – det största problemet är alla anbud som organisationer lägger ner tid och energi på att skriva och där de sedan får ramavtal men ändå

  • Salutogent arbets- och tankesätt

    Denna vecka har all personal inom Skyddsvärnet påbörjat en gemensam utbildning inom KASAM (känslan av sammanhang) eller salutogent arbets- och tankesätt som det också kallas. KASAM består av delarna; begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet.
    Jag tycker det är viktigt att alla inom Skyddsvärnet får samma kompetensplattform att stå på när det gäller vårt arbete med klienterna. För något år s

  • Att leda i svåra tider har inte med tur att göra

    I mars förra året skrev jag om boken Good to great (Jim Collins) och hur Skyddsvärnet ska ta sig till mästarklass. Samma författare har nu tillsammans med Morten T Hansen skrivit boken Great by choice. Här har de undersökt vad som utmärker företag som klarat sig extra bra i kristider.
    De talar om 10-gångersledare eftersom dessa företag gjort minst tio gånger så bra resultat som snittet i kristi

  • Sveriges första förening av och för ensamkommande flyktingungdomar

    Den 13 januari 2012 bildades Sveriges första förening av och för ensamkommande ungdomar. Projektet ”Prata med oss, inte om oss” stödjer föreningen i uppbyggnaden.
    Styrelseledamöterna ska vara ensamkommande ungdomar som är minst 18 år och har fått PUT. Medlemmar kan alla vara och stödmedlemmar välkomnas i form av organisationer med flera.

  • Välkommen till Kulturkväll

    Alla kan ha förståelse för hur det är att vara ung och vilka förändringar det innebär, men hur är det att vara ung i ett helt främmande land utan föräldrar? Hur är det att ha flytt från sitt hem på grund av olika orsaker och stå framför en okänd människa som talar ett helt främmande språk?
    Föreningen Skyddsvärnet i Stockholm har två projekt med målgruppen ensamkommande flyktingungdomar. Jalla f

  • Sveriges första förening för ensamkommande är bildad på Skyddsvärnet

    Den 13 januari 2012 bildades Sveriges första förening av och för ensamkommande på Skyddsvärnet. Föreningens namn är Sveriges Ensamkommandes Förening (SEF). Syftet är att organisera ensamkommande under ett och samma tak och vara en instans i samhället i frågor som berör ensam- kommande, till exempel lagstiftning, bemötande vid ankomst och att förebygga kulturkrockar och missförstånd.

  • Kurs i att söka sommarjobb

    Nu är det dags att börja söka sommarjobb/extrajobb för ungdomar/unga vuxna. Därför har Skyddsvärnets öppenvård utformat en intensivkurs för detta ändamål.
    Kursen startar när sex deltagare är anmälda och pågår i åtta veckor (8 träffar á 2 timmar).
    För mer information, prisuppgift  samt anmälan kontakta Eva Karlsson eva.karlsson@skyddsvarnet.se eller tel 08-562 574 31

  • Ett nytt socialt företag, och fler på gång

    Tillväxtverket har beviljat vår ansökan om att utveckla tjänsten ”hemvårdsblommor”. Det är en idé som vuxit fram från deltagarna i Skyddsvärnets kontors- och konferenshotell, vilket också är vårt första sociala företag.
    För snart ett år sedan, februari 2011, startade kontors- och konferenshotellet och därmed vårt första sociala företag. Hemvårdsblommor kommer förhoppningsvis att bli ytterligare

  • Få det gjort! Svart bälte i vardagseffektivitet

    Förra årets sista arbetsdagar använde jag till att rensa, samla in, sortera och systematisera för att få ett lugnare och effektivare 2012.
    Jag är en list-människa av stora mått. Efter att ha läst boken Få det gjort! Svart bälte i vardagseffektivitet (David Allen) så har jag insett varför mina att-göra-listor ger mig ångest. Där blandas stort och smått i en väldig blandning och oftast kan jag bo

  • Lätt att se vad som inte görs men svårt att se allt som genomförs

    Undrar ibland över varför jag och flera andra med enkelhet ser allt som inte blir gjort och även pratar, tänker och drömmer om dessa saker medan vi nästan glömmer allt det som blir gjort.
    När något stort eller svårt jobb är klart känner jag glädje och stolthet över detta men oftast bara i sekunder eller minuter. Däremot kan jag älta, för mig själv, i dagar och veckor sånt som inte blir gjort.

Visa mer