En av fyra företagare arbetar halvtid under semestern

I dag går startskottet för den traditionella industrisemestern då många svenskar påbörjar sin (minst) fyra veckor långa lagstadgade sommarledighet. Men när resten av landet loggar ut för sommaren så fortsätter landets företagare att arbeta, det visar en färsk undersökning från Företagarna.

– När resten av Sverige kopplar på semesterhjärnan så fortsätter hjulen i landets småföretag att snurra. Inom vissa branscher är tempot till och med högre nu än under resten av året, säger Günther Mårder, vd på Företagarna.

Enligt semesterlagen så har anställda på företag i Sverige rätt att ta ut fyra sammanhängande veckors ledighet under perioden juni till augusti varje år. Men så ser verkligheten inte ut för Sveriges 500 000 företagare.

Inför årets semesterperiod har företagarna frågat sina medlemmar – små och växande företag - om deras semesterplaner. Undersökningen visar att en längre period av ledighet utan jobb är en obefintlig lyx för de flesta företagare:

• Knappt en av fem företagare har möjlighet att ta ut fyra veckors sammanhängande ledighet.
• Varannan företagare kan aldrig vara helt ledig från arbetet under sin semester.
• En av fyra företagare jobbar minst 20 timmar per vecka vilket motsvarar halvtid för en heltidsanställd.

– Oavsett hur mycket hängmattan lockar så är rollen som företagare är inget du kan logga ut från. Även under sommarmånaderna ska offerter räknas på och löner betalas ut, säger Günther Mårder, vd på Företagarna.

Mer siffror från undersökningen

Hur många timmar per vecka arbetar företagare i genomsnitt under sin semester?
- Den genomsnittliga företagaren arbetar 10 timmar per vecka
- Tre av fyra företagare jobbar minst fem timmar per vecka
- En av fyra jobbar minst 20 timmar per vecka

Vad jobbar företagarna med under semestern?
1. Jobbmejl 88 %
2. Administration 78 %
3. Jobbrelaterade telefonsamtal 69 %
4. Har kontakt med kunder 59 %
5. Planerar verksamhet 41 %
6. Sköter företagets normala drift men på distans 38 %
7. Har kontakt med andra på företaget 28 %
8. Marknadsföring 22 %
9. Personalfrågor 14 %
10. Kompetensutveckling 14 %
11. Annat 5 %

Hela undersökningen finns bifogad.