Sänk arbetsgivaravgiften för nya akademiker

Företagarna föreslår att regeringen utreder möjligheten att sänka arbetsgivaravgifterna för nyutexaminerade akademiker som är upp till 30 år. Den nuvarande sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga har ökat benägenheten att anställa personer under 26 år, uppger en av fem företagare i Företagarpanelen

- En grov uppskattning visar att detta lett till 40 000 nya jobb för unga. Samtidigt är etableringsåldern för akademiker i Sverige 28 år, högst i världen, vilket betyder att de exkluderas från dagens reform. Att också sänka arbetsgivaravgiften för alla nyutexaminerade akademiker som är upp till 30 år gamla ger småföretagare nya utvecklingsmöjligheter, säger Elisabeth Thand Ringqvist, vd för Företagarna.

Lönekostnaden och bristen på rätt arbetskraft är de största hindren för att genomföra en möjlig expansion av företaget och våga anställa för en majoritet av småföretagen. På lång sikt bör en generell sänkning av arbetsgivaravgiften genomföras, men med begränsat reformutrymme bör fokus vara åtgärder som både ger företagen rätt kompetens,ökar företagens produktivitet och framtida efterfrågan på mer arbetskraft.

- En utvidgad reform ger företagare råd att anställa exempelvis civilekonomer och ingenjörer. Det möjliggör nya idéer och stärker konkurrenskraften i svenska småföretag, säger Elisabeth Thand Ringqvist.

Under perioden 27-29 mars besvarade 1499 personer i Företagarpanelens frågor gällande företagens kännedom om sänkningen av arbetsgivaravgifterna och dess effekter. 18 procent uppger att reformen haft positiva effekter.  Omkring 70 procent av dessa företag anger att de ökat antalet unga anställda, vilket motsvarar cirka 40 000 nya jobb.

För mer information kontakta:
Anna Söderström, pressekreterare Företagarna
Telefon: 072-250 75 80
Twitter:@annasoderstrom