Pressmeddelande -

Happy at Work erhåller 50.000 kr från Almi i innovationsstöd

Almis innovationsråd har beslutat att bevilja företaget Happy at Work 50 000 kronor i innovationsstöd. Happy at Work erbjuder företag och organisationer ett digitalt verktyg för att mäta medarbetarnas trivsel och stressnivå.

För snart två år sedan implementerades föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015:4, som tydligt säger att det är arbetsgivarens ansvar att förebygga och hantera ohälsosam stress och kränkande särbehandling på jobbet.

Med ett smart digitalt verktyg gör Happy at Work det möjligt för arbetsgivare att hitta problem bland sin personal och ta itu med med direkt. Verktyget kan mäta trivsel och stressnivå hos medarbetare och ge viktig information till ansvariga chefer.

Happy at Work grundades våren 2017 och hade i slutet av hösten ett anslutande företag per vecka. Med bas i Växjö och kontor i Videum Science Park genom deltagande i Företagsfabrikens inkubationsprocess siktar företaget på att vara en av de största inom digitala HR-verktyg med en omsättning på 10 MSEK efter 3 år.

De erhåller nu innovationsstöd på 50.000 kr från Almi för att utveckla företaget.

– Det känns fantastiskt kul att vi får det här bidraget! Vi ska använda pengarna så effektivt som möjligt för att skapa en ännu bättre företagstjänst, säger André Francois, vd på Happy at Work.

Under vinterns världsomspännande #metoo-debatt har insikten om kvinnors upplevelser och erfarenheter på olika arbetsplatser ökat.
– Vår affärsidé är att hjälpa företagsledning och chefer att ta itu med problem, trivsel och stress bland sin personal. Metoo-rörelsen är ytterligare ett bevis på att företag behöver uppmärksamma personal och vidta åtgärder så snabbt som möjligt, säger André Francois.

Almi Företagspartner ger innovationsbidrag till företag som har en ny produkt eller tjänst som bedöms vara innovativ och som fyller ett behov på marknaden.

– Det känns som ett kvitto på att vi har utvecklat något unikt som även fyller ett behov på marknaden, säger André.

Happy at Work är ett av tillväxtbolagen i Kronoberg som deltar i Företagsfabrikens inkubationsprocess. 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kategorier

  • inkubationsprocessen
  • verifiering
  • happyatwork

Regioner

  • Kronoberg

Företagsfabriken i Kronoberg

Kronoberg läns regionala företagsinkubator som ger entreprenörer och företagare en kreativ tillväxtmiljö. Företagsfabriken i Kronoberg AB är beläget i Videum Science Park och erbjuder företag dels en kreativ och modern mötesplats i Bravo entrepreneurial HUB och dels en möjlighet till snabbare marknadsintroduktion genom antagning till vår inkubationsprocess.
Ägare är Region Kronoberg, Videum AB och Linnaeus University Development.

Håll er uppdaterade genom att följa Företagsfabriken på:

TwitterLinkedinFacebook

  • Happy at Work erhåller 50.000 kr från Almi i innovationsstöd
    Happy at Work erhåller 50.000 kr från Almi i innovationsstöd
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner
  • Happy at Work erhåller 50.000 kr från Almi i innovationsstöd
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .docx
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • ​Startupbolaget Happy at Work inleder samarbete med etablerat bolag inom företagshälsovård

    Genom tätare samarbete mellan startupbolag och stora företag ökar innovationstakt och tillväxt. Det har påvisats i det storstadsbaserade projektet Ignite Sweden, i arbetet med tillväxt och innovation. Att snabbväxande Happy at Work nu inleder samarbete med Familjeterapeuterna Syd, ett etablerat företaget inom företagshälsovård, går helt i linje med detta och stärker samtidigt konkurrenskraften.

  • Happy at Work rekryterar på flera håll

    HR- och startupbolaget Happy at Work har redan etablerat sig i både Göteborg och Växjö och nu väntas förstärkning på båda orterna.

  • Snabbväxande Happy at Work genomför crowdfunding för att expandera

    Just nu pågår nyemission för Happy at Work på plattformen för gräsrotsfinansiering, Funded by me, med syfte att öka farten på tillväxten i bolaget. Målet är att få in ca en halv miljon kronor i nyemission. Happy at Work ser både ett behov av att utveckla det digitala verktyget och att utöka marknadsföringen för att nå fler kunder.

  • Happy at Work utökar sin utvecklingskapacitet

    Happy at Work har inlett ett samarbete med Boosterway. Nu slår de ihop sina kompetenser för att på ett effektivt sätt kunna ge sina kunder de bästa, enklaste och smidigaste it-lösningarna. Både Happy at Work och Boosterway vill genom enkelhet skapa frihet för kunderna att fokusera på sina egna expertområden och inte behöva oroa sig över tekniska lösningar eller svårhanterliga system.

  • Happy at Work inleder samarbete med Human Solutions

    Happy at Work fortsätter på linjen att växa genom samarbeten. Ytterligare ett strategiskt samarbete är nu inlett, den här gången med Växjöbaserade HR-företaget Human Solutions. Med Happy at Works verktyg för personalvård förenklas och effektiviseras arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärken.