Gå direkt till innehåll

Kategorier: undersökning

  • Psykologisk trygghet sjunker på svenska arbetsplatser

    Ny rapport från Framfot visar att den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med 9 procent sedan 2022. Bakom nedgången ligger ett mönster som återkommer på arbetsplats efter arbetsplats: chefer som dominerar möten och en feedbackkultur som i det närmaste har kollapsat – 79 procent av de tillfrågade upplever att feedback varken ges eller efterfrågas.

    Frustrerad kvinna med låg psykologisk trygghet
  • Nära hälften av alla personalansvariga upplever att HR inte värderas tillräckligt högt

    Framfot har genomfört en undersökning för att kartlägga vilka utmaningar HR-avdelningar upplever. Fram träder en bild av otydliga organisationer, individer som saknar rätt förutsättningar, utbildning och svårigheter att behålla kompetent personal. Samtidigt finns ett starkt driv hos de som söker sig till personalavdelningar att driva organisationsförbättringar.