
16% av socionomerna känner sig otrygga på sin arbetsplats
16% av socionomerna känner sig otrygga på sin arbetsplats i sitt sociala arbete. Det visar Framtidens Karriär - Socionoms undersökning. Siffran kan tolkas som låg men det motsvarar ett stort antal socionomer. Anledningen till otrygghet är brister i organisationen, oklara riktlinjer, inkompetens, underbemanning. Många anser att de inte får något stöd från chef och ledning.