FUB kommenterar: Rättegång om övergrepp tydliggör de allvarliga bristerna

Den pågående rättegången i tingsrätten i Varberg om de allvarliga övergrepp som Dick Nordh utsatts för av personal i en av Hultagårdens gruppbostäder, aktualiserar med största tydlighet utsattheten hos personer med omfattande funktionsnedsättningar. Den visar också hur förödande det är när kompetensen brister hos personal som jobbar nära människor med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och autism.

Tillsynsmyndigheten IVO rapporterade 2019 att våld förekommer på 40 procent av landets gruppbostäder. Dick Nordh har anhöriga som tar strid, överklagar och anlitar en framstående advokat. Det har inte alla!

– En förändring behövs omgående, säger Riksförbundet FUB:s ordförande Harald Strand. För att garantera goda levnadsvillkor, lagens kvalitetsnivå, måste personal ha god kunskap om vad det innebär att ge stöd och service enligt LSS. De behöver ha kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autism. Personalen måste också veta hur de ska kommunicera med alternativa kommunikationssätt och hur de ska bemöta en person med IF och autism.

Riksförbundet FUB anser att ansvaret för de allvarliga övergrepp som Dick Nordh och många med honom utsatts för ytterst vilar på ledningen, eller snarare bristen på arbetsledning.

– En närvarande chef är ett måste i LSS-bostäder, säger Harald Strand. Chefen behöver vara på plats för handfast arbetsledning. Det är en helt ohållbar situation att enhetschefer idag kan ha uppemot 6-7 verksamheter under sig. Då är de i princip aldrig på plats!

Att de anhöriga driver övergreppen mot Dick Nordh i en tingsrätt, visar på den brist Riksförbundet FUB ser i nuvarande kontroll och tillsyn av LSS. IVO har för lite resurser, särskilt när det gäller att se till att LSS lagen efterföljs.