Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Nu vill vi bredda vår kunskap inom VA-området

    FVB är en kunnig och aktiv aktör på VA-marknaden. Nu ska vi bredda det åtagandet. Det betyder att vi både utvecklar verksamheten och höjer kompetensen inom området vatten och avlopp.

  • Vi behöver fler tjejer i den här branschen

    FVB vill förstärka med kompetens inom flera områden och det finns massor av bra anledningar till att jobba hos oss. Som hos många andra arbetsgivare i teknikbranschen är antalet kvinnliga sökande få och de missar därmed chansen till ett intressant och utvecklande jobb.

  • Fjärde generationens fjärrvärme kräver lägre temperaturer

    Cilla Dahlberg Larsson beskriver i ett FoU-projekt hur vi behöver anpassa utrustningen i nya bostadshus för att kunna använda fjärde generationens fjärrvärme, 4GDH, med betydligt lägre temperaturnivåer än i dagens fjärrvärmesystem.

  • FVB satsar på forskning och utveckling

    Vi på FVB tycker att det är viktigt med kunskap. Ett sätt att bidra till ökad kunskap i branschen, men också för att stadigt öka kompetensen bland våra medarbetare, är att delta i olika forskningsprojekt. Här kan du läsa om två av dem.

  • FVB utökar i Storbritanien

    Nu utökar vi vår globala verksamhet och öppnar ett nytt kontor i Reading, strax väster om London.

  • Ny ackumulatortank ger reservkapacitet i Uppsala

    Behovet av fjärrkyla ökar kraftigt i Uppsala och redan 2015 påbörjades förstudier av en ny ackumulatortank till fjärrkylsystemet.  En ackumulatortank kan liknas vid en gigantisk termos, där kallt 6-gradigt vatten kan lagras. Det kalla vattnet pumpas ut till nätet vid effekttoppar medan lagring sker vid effektdalar.

  • Drönaruppdrag

    Till Eon i Örebro har FVB fått ett större uppdrag med drönarflygningar för dokumentation av nybyggda fjärrvärmeledningar.

  • FVB bidrar till samarbete mellan näringsliv och högskola

    ​På högskolan i Gävle finns programmet Cooperative Education, Co-op, som är en utbildningsform där studier varvas med arbetsperioder i näringslivet. Det ger arbetsgivaren en möjlighet att möta sina framtida medarbetare, redan innan examen.

Visa mer