"Den besvärliga mångfalden" – Digitalt panelsamtal
Tid 8 December 2020 09:30 – 10:30
Mångfald är en tillgång för företag och organisationer, även samhället i stort. Delar av Agenda 2030 lyfter även den upp vikten av inkludering och mångfald för genomförandet av hållbar utveckling. Mångfald är svårt och samtidigt nödvändigt. Komplexa verksamheter och innovation kräver olika erfarenheter, olika kompetens, olika perspektiv och förmågan att samarbete så att olikheterna tas tillvara.
Kunskapscentrum för hållbarhet bjuder in till digitalt panelsamtal
Lyssna till två personer som dagligen arbetar med mångfaldsfrågorna, Julia Palo som arbetar med att lyfta medvetenheten kring mångfaldsfrågor genom projektet Face of Gällivare och Qaisar Mahmood författare och en av Sveriges främsta mångfaldsexperter och management konsult på Ernst & Young. Moderator är Parul Sharma från CSR Sweden.
Talare
- Julia Palo, utbildare inom mångfaldsfrågor på Face of Gällivare
- Qaisar Mahmood författare och en av Sveriges främsta mångfaldsexperter och management konsult på Ernst & Young
Moderator
- Parul Sharma från CSR Sweden
Arrangör
Kunskapscentrum för hållbarhet – Ett samarbete mellan CSR Sweden och Gällivare Näringsliv AB.
Anmälan
Evenemanget är kostnadsfritt men kräver föranmälan. Klicka här för att anmäla dig. Möteslänk erhålles vid anmälan.
Fakta
Julia Palo
Utbildare inom mångfaldsfrågor och projektledare för Face of Gällivare. Face of Gällivare är ett samhällsprojekt som arbetar för inkludering, jämställdhet, mångfald och attitydförändring i Gällivare kommun. Genom ett normkritiskt förhållningssätt, reflektion och kunskap skapar vi en varmare känsla mellan husen. Face of Gällivare har utvecklat en utbildningsserie som hjälper arbetsplatser att reflektera kring den kultur som råder på en arbetsplats. Den har stor betydelse för hur de anställda trivs och hur effektivt arbetet blir. Projektägare är Gällivare Näringsliv AB. Projektet finansieras av: Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling, Leader Polaris, Gällivare kommun, LKAB, Boliden, Region Norrbotten och Sparbanken Nord.
Qaisar Mahmood
En av Sveriges främsta mångfaldsexperter och management konsult på Ernst & Young. Qaisar Mahmood är utbildad socionom och har en pol.mag. i statskunskap. Han har bland annat arbetat på Riksrevisionen, Svenska Kommunförbundet, Regeringskansliet, Integrationsverket, varit huvudsekreterare i en parlamentarisk kommitté och tidigare chef på en statlig myndighet. Han har även skrivit flera böcker om ledarskap, innovation samt mångfald.
Parul Sharma
Människorättsjuristen Parul Sharma från CSR Sweden. Tidigare ordförande i regeringens Agenda 2030-delegation och en av Sveriges mest framstående experter på hållbarhetsfrågor.
CSR Sweden står bakom den mycket uppskattade The Academy for Human Rights in Business (Akademin) som utbildat 450 företag, myndigheter och organisationer sen 2012 i Europa och Asien. Akademin bedriver praktiska utbildningar för näringsliv och myndigheter. Ansvarsfulla leverantörsled och produktion, mänskliga rättigheter, arbetstagares rättigheter, antikorruptionsfrågor, och Agenda 2030 är de områden som utbildningar erbjuds inom. CSR Sweden är ett nätverk av 15 medlemsföretag, där storföretag som LKAB, Vattenfall och IBM ingår och som gemensamt arbetar med hållbarhetsfrågor.
Kunskapscentrum för hållbarhet
Kunskapscentrum för hållbarhet är ett samarbete mellan CSR Sweden och Gällivare Näringsliv AB.
