Gå direkt till innehåll
Konkurrensklausuler i anställningsavtal – pågående trend mot totalförbud

Nyhet -

Konkurrensklausuler i anställningsavtal – pågående trend mot totalförbud

Inom en snar framtid kan det finnas behov av att se över hur företag effektivt kan bibehålla och skydda know-how och kundrelationer i samband med att medarbetare lämnar företaget. Bakgrunden är att i USA finns ett förslag om att förbjuda konkurrensklausuler i anställningsavtal. En sådan utveckling kan på sikt komma att påverka även övriga världen. Dels för att andra jurisdiktioner kan komma att vara mer restriktiva med att tillåta konkurrensklausuler, dels på grund av det genomslag som internationella amerikanska företags beteende har på lokala marknader. Konkurrensklausuler i anställningsavtal omfattas inte av den europeiska konkurrenslagstiftningen. Likväl kan vad som nu sker på andra sidan Atlanten få verkningar i Europa.

Läs artikeln ”Konkurrensklausuler i anställningsavtal – pågående trend mot totalförbud” av partners Andreas Holmqvist och Foad Hoseinian samt senior associate Magdalena Jerner här.

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Fredrika Ahnborg Katouzi

Fredrika Ahnborg Katouzi

Presskontakt Marketing Manager 0734-152656

Relaterat innehåll

Gernandt & Danielsson - en av de ledande svenska advokatbyråerna inom svensk och internationell affärsjuridik

Med ett stort engagemang för juridiken erbjuder Gernandt & Danielsson högkvalitativ rådgivning inom de flesta affärsjuridiska områden till svenska och internationella klienter. Vi har agerat rådgivare i flera av de största och mest komplexa transaktionerna och tvisterna som förekommit i Sverige. Våra jurister topprankas regelbundet av ledande internationella rankinginstitut som Chambers & Partners, Legal 500 och IFLR1000.

Gernandt & Danielsson
Hamngatan 2
111 47 Stockholm
Sverige