I Universums undersökning angående ”Mest attraktiva arbetsgivare i Norden” hamnar GKN Aerospace på plats 19 inom Engineering. Vi är nya på listan och det är mycket positivt att vi hamnar så högt. Undersökningen har genomförts i Sverige, Norge, Finland och Danmark.
Under Almedalsveckan deltar GKN Aerospace direkt och indirekt i ett flertal olika seminarier och evenemang. Genom närvaron i Almedalen träffar vi en rad olika beslutsfattare och för fram våra viktiga frågor, liksom omvärldsbevakar vad som sker inom politiken och som berör oss.
ETID* demonstratorprojekt har haft ett lyckat första varmprov av nästa generations överstegsraketmotor. GKN deltar i projektet med ett munstycke tillverkat med GKN:s patenterade sandwichtechnologi, som är vald till huvudsteget på Ariane 6-raketen.
GKN Aerospace i Trollhättan kommer att leda ett nytt forskningssamarbete mellan GKN Aerospace och Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg och Loughborough University i Storbritannien.
GKN Aerospace i Trollhättan har den 1 juni paketerat och skickat ett av sina SWAN-munstycken till kunden ArianeGroup (AGS) i Vernon. Detta är det andra munstycke som levereras, ett år efter det första.
1-3 juni stod GKN Aerospace i Trollhättan som värdar för Ariane Cross, ett återkommande löparlopp som arrangeras av företag som är involverade i rymdprogrammet Ariane. I år var det 40:e gången loppet gick av stapeln.
Som en del i överenskommelsen om ett samarbete mellan F7, Såtenäs och GKN Aerospace Sweden deltog GKN under flygvapenövningen (FVÖ 2018) som pågick sista veckan i maj.
Den 29 mars stod det klart att Melrose fått aktiemajoriteten i GKN plc. Det innebär att de tar över ägarskapet under april, när de formella processerna är avklarade.
Klimat, miljö och flyg är något som det pratas mycket om idag. Hur kan vi göra för att få ett mer hållbart flygande, samtidigt som vi kan väcka unga människors intresse för teknik?
När Sveriges studenter röstar fram sina drömarbetsgivare placerar GKN Aerospace sig bland de 100 mest attraktiva arbetsgivarna! Det visar Universums årliga undersökning FöretagsBarometern, som besvarats av över 22 000 svenska universitets- och högskolestudenter.
Inför den 8 mars samlades åtta kvinnliga medarbetare från olika delar av verksamheten för en informell diskussion om varför vi jobbar på GKN, varför vi är kvar och hur kan vi få fler kvinnliga kollegor. Diskussionens vågor gick höga och det blev många skratt men även stunder av allvar då viktiga områden berördes.
GKN Aerospace Sweden har för femte året i rad nått ett finansiellt resultat som gör att alla anställda får bonus. I år blir bonusen 4,15 procent räknat på bruttoårslönen.
