Lyckad jobbmässa för unga på GöteborgsOperan

Nu är resultatet klart för jobbmässan Skarpt Läge, som arrangerades på GöteborgsOperan den 15 mars, med Göteborgs Hamn som värd. Totalt tillsattes 192 nya jobb efter att 1 100 unga vuxna under några timmar mött 35 företag och organisationer med rekryteringsbehov.

Det är svårt att få till en anställningsintervju som ung, speciellt bland unga med utlandsfödda föräldrar som saknar nätverkskontakter på arbetsmarknaden via släkt och vänner. Här gör jobbmässan Skarpt Läge skillnad, genom att föra samman unga vuxna mellan 16-30 år som söker sysselsättning, med företag som har jobb att erbjuda och är beredda att göra anställningsintervjuer direkt på plats. Sedan starten 2014 har över 1 000 ungdomar hittat nytt jobb via Skarpt Läge-mässan.

– För många ungdomar är det första gången de faktiskt får träffa en arbetsgivare personligen. Här blir de sedda, känner sig inkluderade och får en möjlighet att prata direkt med dem som har arbete eller betald praktikplats att erbjuda. Detta är något unikt i sitt slag och förhoppningsvis går de från jobbmässan med en intervju eller ett jobb att se fram emot, säger Lotta Susanne Forsberg, grundare och initiativtagare av föreningen Skarpt Läge.

Som värd för årets upplaga av Skarpt Läge stod Göteborgs Hamn AB, där Elvir Dzanic är vd.

– 192 nya jobb som skapats på bara några timmar, det är en möjlighet som få kan ge. Som en av Västsveriges största arbetsgivare vill vi i hamnklustret bidra till att fler unga får känna framtidstro och hopp. För hamnens och Sveriges fortsatta utveckling är det viktigt att vi satsar på att alla unga ska få ett arbete, oavsett nätverk och efternamn, säger Elvir Dzanic, vd på Göteborgs Hamn AB.

Arrangemanget som genomfördes på GöteborgsOperan den 15 mars födde också en vilja till fortsättning. Det är redan bestämt att Göteborgs Hamn och GöteborgsOperan tar sig an jobbmässan även nästa år.

– Att se vår foajé fylld av sådant engagemang för en gemensam och värdeskapande framtid var fantastiskt. För oss var det såklart positivt att få bjuda in alla dessa unga till oss och vår ungdomsverksamhet. Vår förhoppning är att de som kom till operan för första gången definitivt kommer tillbaka, säger Eva Essvik, chef Näringsliv, Partnerskap och Digital innovation på GöteborgsOperan.

För pressfrågor, kontakta press@opera.se, Emil Rinstad, 031-10 80 68, Marie Branner, 031-10 80 35