Pressmeddelande -
Fler svenska organisationer än någonsin bland Europas Bästa Arbetsplatser
Great Place to Work® publicerar listan över Europas Bästa Arbetsplatser 2019
När 1,4 miljoner medarbetare i Europa har sagt sitt, står sig svenska organisationer bra ur ett europeiskt perspektiv. 24 organisationer, fler än någonsin, har tagit sig till Great Place to Works europeiska rankningslista.
1,4 miljoner medarbetare från 2,878 organisationer i 19 europeiska länder har deltagit i Great Place to Works arbetsplatsstudie under det gångna året. Utifrån deras svar sammanställs varje år rankingen: Europas Bästa Arbetsplatser.
Engagemang står högt på agendan för alltfler ledningsgrupper och i årets studie är 14 branscher representerade. Det är allt från byggföretag, tunga industrier till advokatbyråer och konsultföretag. Det visar att oavsett bransch, storlek och mognad kan vilken organisation som helst bli ett Great Place to Work – en arbetsplats som bygger på tillit, stolthet och engagemang och med kraften från medarbetarna säkra framgång.
I år är det inte mindre än svenska 24 organisationer som har kvalat sig till listan över Europas bästa arbetsplatser. Ett tecken på att vi i Sverige är bra på att prioriterade välmående organisationer och förstår kopplingen mellan medarbetarengagemang och framgång.
”Det är tydligare än någonsin hur avgörande tillit är för att lyckas som organisation. Framför allt är det viktigt just nu, när många kanske väntar lite tuffare tider. I Sverige är vi på många sätt bättre rustade, eftersom många organisationer har förstått vikten av att göra engagemang till en strategisk fråga för ledningen” säger Maria Grudén, VD Great Place to Work® Sverige.
Flera specialpriser delades även ut under kvällen och svenska Key Solutions tog emot priset ”Caring for People”. Ett företag som lyckas skapa en konsekvent positiv arbetsplatsupplevelse och som på unika sätt visar omsorg för sina medarbetare.
” Generositet, personlig omtanke och eftertanke är de faktorer som vi granskat särskilt mycket i samband med nomineringen till hederspriset. Key Solutions är en organisation som höjer ribban för sina medarbetare genom att tillse en konsekvent positiv arbetsplatsupplevelse med omtanke för medarbetarna”, säger Maria Grudén, VD Great Place to Work® Sverige.
Svenska organisationer bland Europas Bästa 2019
Topp 30 Stora 500+ medarbetare 20 SBAB 24 3 27 Tyréns
|
Topp 50 Medelstora 50-500 medarbetare 1 Cygni 4 Key Solutions 10 Tenant & Partner 12 Iterio 13 Bostads AB Mimer 18 Centiro Solutions 20 Multisoft AB 21 Stångåstaden 26 Holm Henning & Partners 33 Transcendent Group
|
Topp 20 Små 20-49 medarbetare 1 Regent 4 Polar Cape Consulting 8 LeanOn AB 10 Cupole 11 Protek development sweden ab 12 Studieförbundet Vuxenskolan Halland 15 Agero
|
Topp 25 multinationella
3 Workday (Tyskland, Irland, Sverige, UK)
4 AbbVie Inc (Österrike, Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Irland,
Italien, Portugal, Spanien, Sverige, Schweiz, Nederländerna, Turkiet, UK)
20 W. L. Gore & Associates (Frankrike, Tyskland, Italien, Spanien, Sverige)
24 Hilti (Finland, Frankrike, Italien, Spanien, Sverige, Schweiz)
Länk: https://www.greatplacetowork.se/employer-branding/europas-baesta-arbetsplatser-2019
Bilder: https://opa.cig2.canon-europe.com/s/cp/album/cover/Gh2xkJw3eGA
Kontakt:
Maria Grudén, vd, 070-77 88 418, maria.gruden@greatplacetowork.com
Tove Griffin, kommunikationsansvarig, 070 - 77 88 417, tove.griffin@greatplacetowork.com
Social Media:
Följ Great Place to Work® www.greatplacetowork.se / MyNewsDesk / Facebook / Twitter / Instagram / LinkedIn
Ämnen
- Företagsinformation
Kategorier
- europas bästa arbetsplatser
Vi är ett global undersöknings- och konsultföretag med mer än 30 års erfarenhet av vad som utmärker en riktigt bra arbetsplats och vad som gör den till en av de allra bästa. I vårt arbete utvärderar vi organisationer för att ge dem ett mått på sin arbetsplatskultur och sin insats som arbetsgivare. Vi erbjuder utvärderings-, analys- och utvecklingstjänster, certifiering och utmärkelser som hjälper er att förstå hur förtroendet i organisationen ger en mätbar effekt på medarbetarengagemang, produktivitet och finansiella resultat.