Äntligen måndag! Registreringen till årets heldagskonferens är öppen!

 Årets heldagskonferens Äntligen måndag! Vinnande arbetsplatskultur, följer upp på förra årets succé och kommer att ge dig värdefulla insikter, inspiration och praktiska verktyg för er organisation - så att ni tillsammans kan bygga en vinnande arbetsplatskultur. Topptalare inom högaktuella områden och de Bästa Arbetsplatserna 2012 delar med sig av hur de konkret arbetar med och utvecklar sina arbetsplatser. Anmäl er smidigt och enkelt genom att gå till:  http://antligenmandag.eventbrite.com/ 

Läs mer på vår hemsida:

http://www.greatplacetowork.se/publikationer-o-event/konferenser-och-event/515-aentligen-mandag

KEY NOTE:

• Tuomas Syrjanen VD Futurice

 Europas och Finlands bästa arbetsplats 2012 (1:a plats)

Europas & Finlands bästa arbetsplats Futurice gästar änligen Sverige! -  "Någon kom upp med en galen idé att sätta upp en analog radiostation. Wow!, hur häftigt skulle det inte vara att låta vår fantasi flyga och skapa radio tillsammans med våra kollegor och vänner, tänkte vi. Eftersom vi inte kunde hitta någon anledning att inte starta en radiostation, beslutade vi att bara för att göra det" säger Tuomas. Tuomas delar med sig av sina erfarenheter och hur Futurice har lyckats skapa en arbetsplats som lever sina värdeord- Happy People- Happy customers- Happy users!

• Niklas Hedin   VD Centiro Solutions

Designen av en vinnande företagskultur

Hur bygger man stegvis en kultur som gynnar affärerna och som gör att medarbetarna ser fram emot varje dag på jobbet? Niklas är en nyfiken entreprenör som drivs av att utmana det självklara och tänka annorlunda. Niklas behandlar med humor och passion hur Centiro har skapat en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser och hoppas inspirera till starten på er egna spännande resa.

•  Fredrik Claesson   Seniorkonsult, Assessio

Attraktiv arbetsgivare genom aktivt ledarskap – så behåller du kompetensen i organisationen

Att behålla kompetens i organisationen är en allt viktigare fråga när pensionsavgångarna och rörligheten på arbetsmarknaden ökar simultant. Fredrik ger oss handfasta råd hur man genom ett aktivt ledarskap kan identifiera de motivationsfaktorer som behövs för att behålla kompetenta medarbetare och omsätta detta till handling. Fredrik är en erfaren konsult och aktiv debattör inom strategiskt ledarskap och organisationsutveckling.

•  Kerstin Wejlid    HR-chef, SAS Insitute

Corporate Culture as a Business Driver

Efter att ha mottagit utmärkelsen ”Sveriges Bästa Arbetsplatser” inte mindre än fem gånger de senaste fem åren berättar Kerstin om hennes erfarenheter och hur SAS Institute lyckats skapa den företagskultur som ligger till grund för deras framgång och driver organisationen framåt varje dag. 

• Mia Hultman Förändringsexpert

Det sitter inte i väggarna! – värderingsstyrt förändringsarbete  praktiken

Mia bjuder oss på en spännande föreläsning om värderingarnas kraft och påverkan för att bygga en vinnande kultur. Mia låter åhörarna utmana sina egna och sin verksamhets värderingar genom en stor delaktighet, konkreta tips, glädje och aha-upplevelser. Mia har drygt 20 års erfarenhet som expert inom värderingsarbete, förändringsprocesser och coachning inom näringsliv, offentlig sektor och idrott.

•  Tomas Lydahl                                                                

WOW marketing: Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig

Tomas Lydahl är författare och kundvårdsspecialist och kommer att avslöja hur du kan anlita världens bästa säljare utan kostnad - dina kunder och medarbetare. Tomas Lydahl är författare till succéboken "WOW! Så får du dina kunder att rekommendera dig!". Han föreläser världen över och har bott i Los Angeles i 18 år där han bland annat arbetade som försäljningschef för Marriott Hotels.

• Johan de Verdier   VD Enfo Sweden

Delaktighet, synlighet och att bejaka skillnader – ett lönsamt ledarskap

Johan är VD för Enfo Sweden som är ett lite annorlunda snabbväxande IT-bolag. Johan berättar om hur de lyckats skapa en företagskultur där delaktighet och synlighet är ledorden. Enfo Sweden är uppbyggt av flera dotterbolag med stor frihet och stort ansvar, där det märks om man inte kommer till jobbet en dag.  Enfo Sweden har klättrat fyra år i rad på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser för att 2012 bli trea i kategorin stora bolag och årets raket 2012.

• John Ryan & Tove Griffin

Great Place to Work® Irland  &  Great Place to Work® Sverige

Skapa en Giftwork-kultur

John och Tove kommer att engagera er i en interaktiv och lärande aktivitet som kommer att utmana ert sätt att se ledningens roll på vägen mot en utmärkt arbetsplats. De kommer att införa begreppet Giftwork© och ett ledarskapsperspektiv på vad som utgör en riktigt bra arbetsplats. Denna session hjälper er att strukturera er egen gapanalys för att förstå var ni står idag, var ni vill vara och vilka områden som är viktigast att prioritera för att komma dit.

Seminariet riktar sig till er som brinner för att skapa en riktigt bra arbetsplats!

När?         Torsdagen den 15 november kl.8:30- 16:30

Var?          Industrisalen, Näringslivets hus, Storgatan 19

T-bana      Östermalmstorg

Hur mycket?   500 kr/pers. gruppanmälan: 2000 kr/5 pers.

Vad ingår?       Heldagsseminarium, lunch, kaffe och kaka.

Anmäl er på:  antligenmandag.eventbrite.com