VD har Ordet! Reidar Gårdebäck VD Medtronic - Sveriges Bästa Arbetsplatser 2010

Reidar Gårdebäck, VD Medtronic

"Engagerade medarbetare gör en skillnad: för företaget, för patienterna"

Är det viktigt för Medtronics kunder att ni är en bra arbetsplats? Varför?
Det är det absolut. Det skapar trygghet och ger en långsiktighet i vår kund- och leverantörrelation. Som attraktiv arbetsgivare kan vi dessutom erbjuda kunden både den främsta kompetensen och de främsta produkterna.

Vilken är din viktigaste prioritet när det gäller skapandet av en stark företagskultur?
Inom Medtronic så är det att ge alla medarbetare möjlighet att få träffa våra slutkunder, patienterna. I de mötena berättar patienterna ofta om hur våra produkter har förbättrat deras livskvalitet. Det skapar en arbetsplats som ger energi och glädje varje dag. Du som medarbetare gör en skillnad.

Vad behöver man för kompetens eller attityd för att lyckas väl på Medtronic?
Kompetens är viktigt men långt ifrån allt. Det mest centrala för oss är att personen har ett brinnande intresse och engagemang för sitt jobb, att hon eller han vill utvecklas tillsammans med Medtronic och företagets kunder. Drivkraften ska vara att uppnå den bästa nyttan för våra slutkunder, patienterna.

Hur arbetar Medtronic för att skapa förtroende och engagemang bland medarbetare?
Medtronic arbetar för att förbättra vardagen för kroniskt sjuka människor, det i sig skapar engagemang. Engagemang skapas också av att involvera medarbetarna i arbetsmiljöarbetet. Ett exempel på detta är vår trivsel-/friskvårdsgrupp. Förtroende och engagemang byggs också utifrån en lyhörd ledning och öppen kommunikation.

Hur kan ni förmedla till en person som söker arbete på Medtronic att ni är en bra arbetsplats?
Genom vår hemsida, vårt kontor i Kista Science City och våra medarbetare. Oavsett var mötet sker så vill vi förmedla att Medtronic är ett professionellt och engagerat företag, ett företag som ligger i framkant inom medicinsk teknik. Och som har gjort det sedan 1949 då företaget, Medtronic Inc, grundades.