Pressmeddelande -

Alla vill e-hälsa – men vågar vi i praktiken utmana de rådande normerna?

Att införa e-hälsa är inte ett teknikprojekt, det är en förändringsresa där invanda mönster måste ifrågasättas och rådande normer utmanas. Klarar vi det? Eller, om vi inte har något val, hur gör vi?

Förändringsprocesser och nya arbetssätt drivs oftast uppifrån i en organisation. Men när Praktikertjänst N.Ä.R.A. AB införde e-hälsoverktyget STELPA på sina enheter för avancerad sjukvård i hemmet började man underifrån i verksamheten och lät sjuksköterskorna och patienterna utforma verktyget och finslipa processerna, vilket gav ett enormt engagemang. Är vi någonting på spåret? Och hur kan vi få tekniken att stödja det patientnära utvecklingsarbetet? Vi diskuterar erfarenheterna av förändringsresor för e-hälsa i hälso- och sjukvården från både strukturellt, tekniskt och praktiskt perspektiv, och avslutar med 6 konkreta tips. Så var med i diskussionen och dela med dig av dina egna erfarenheter.

Kom till Green Hat People-huset på s:t Hansgatan 18 i Visby, måndagen den 4/7 klockan: 16:00 - 16:30. Kontaktperson: Ulf Lesley, Marknadschef, Strikersoft, 0707961402, ulf.lesley@strikersoft.com

Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • e-hälsa
  • almedalen
  • ai
  • digitalisering

Regioner

  • Gotland

Relaterat innehåll

Artificiell intelligens – kommer datorer att bli smartare än människor och vad betyder det för oss?

Stephen Hawking, Bill Gates och Elon Musk har alla uttryckt en stark oro för utvecklingen av artificiell intelligens. När kommer datorer att bli smartare än människor, och vad kan det betyda för vår framtida existens?

Women for Leaders grundarna gör exklusiv specialpodd i Almedalen

Karriärpodden live i Green Hat People-huset. Det har redan skrivits massor om de tidigare cheferna från Google och IDG som startar ett nätverk och ledarskapsprogram som sticker ut​. Nu kommer kvinnorna bakom Women for Leaders till Almedalen för att interagera med sin publik och berätta om deras nya projekt.

Djupdykning i svenskarnas beteende och attityd till träning med En Svensk klassiker i Almedalen

I en färsk opinionsundersökning gjord våren 2016 har man tagit tempen på hur Sverige och svenskarna rör på sig. Resultatet från undersökningen visar på de utmaningar och möjligheter folkhälsan står inför i relation till framtidens skola, arbetsplats och samhälle.

Mötets makt – hur får vi mer effekt av våra möten?

30 procent av all arbetstid är mötestid, för chefer/ledare oftast mellan 50-80 procent. Hur kan vi se till att investeringen, i både tid och pengar, genererar maximalt tillbaka?

Utmana dina branschkollegor i företagsspel på St Hansgatan 18, Green Hat People-huset

Green Hat People inleder Almedalsveckan med att slå upp portarna till spelhallen. De första plingande ljuden hörs redan bland skratten. Kom och utmana dina kompisar eller branschkollegor i något av alla våra roliga spel.

Finns det ett bäst-före-datum för mat och människor?

Hur kan vi ta tillvara resurser, mat och människor på samma gång? Hur kan matsvinn ge personer möjlighet till arbetsträning? Underlätta vardagen för personer i ekonomisk utsatthet och samtidigt bli en tillgång för människor i social verksamhet? Hur kan livsmedelsaktörer och näringsliv bidra detta?

Mötesbaren tar plats i Almedalens #spelhall

Mötesplatsen för oss som jobbar med möten och event. Mötesbaren och Green Hat People bjuder in på tidigt mingel under Almedalsveckan i Visby. Mingla med mötesindustrin, kommunikatörer och hr-branschen i vår #spelhall.

Dagens Opinon skickar ut några av Sveriges vassaste kommunikatörer att spana i Almedalen

Dagens Opinions Almedalsspanarna är ett nytt format som utspelar sig ute på de olika evenemangen i Almedalen och i Green Hat People-huset varje lunch tisdag - torsdag.