GK presenterar års- och hållbarhetsrapporten för 2024

GK är stolta över att presentera vår års- och hållbarhetsrapport för 2024. Rapporten ger en omfattande översikt över våra resultat, hållbarhetsinitiativ och framtida mål.

– Trots utmanande marknadsförhållanden, särskilt i Sverige, upprätthöll vi under 2024 en hög aktivitetsnivå, uppnådde omsättningstillväxt, fortsatte att stärka oss inom viktiga och framtidsinriktade områden och gick in i 2025 med en sund orderreserv. Det pekar i rätt riktning, säger koncernchef Kim Robert Lisø om de ekonomiska resultaten.

Minskar utsläppen

GK har satt ambitiösa mål för att minska växthusgasutsläppen i linje med vetenskapen och målen i Parisavtalet och under 2024 ser vi en minskning av både egna och indirekta utsläpp. I samband med att GK nyligen fick sina kortsiktiga klimatmål verifierade av Science Based Targets initiative (SBTi), har utsläppen tillbaka till 2022 omräknats.

– Våra utsläpp i både scope 1, 2 och 3 minskade från 2023 till 2024 och de årliga utsläppsminskningarna är "on track" mot våra mål för 2030. Vi fortsätter att arbeta längs de långsiktiga linjer vi har dragit upp i vår strategi och under 2024 har vi haft särskilt fokus på att vidareutveckla vårt produkt- och tjänsteutbud för att möta marknadens krav på klimatomställning och dokumentation av växthusgasutsläpp från nybyggnation, renovering och drift av byggnader. Detta är viktiga steg för att minska utsläppen och göra framtidens byggnader mer energieffektiva och hållbara, säger Guro Steine, koncerndirektör hållbarhet, marknad och kommunikation.

Bra arbetsmiljö för alla

Års- och hållbarhetsrapporten ger också insikt i hur GK arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö – både för de som arbetar i koncernen, men också i resten av GK:s värdekedja.

– Vi arbetar aktivt för att stärka mångfalden och könsbalansen i vårt företag, samt vara en drivkraft för en mer mångfaldig och balanserad bygg- och anläggningssektor. Detta kräver långsiktiga insatser för att attrahera och behålla fler kvinnor på alla nivåer, från lärlingar till högsta ledningen. Jag är stolt över att vi sakta men säkert rör oss i rätt riktning, säger Lisø.

Med bland annat gemensam skandinavisk arbetsmiljövecka och ökat fokus på delning av säkerhetsvarningar, har HMS-arbetet gett resultat.

– En stark säkerhetskultur är grundpelaren i vår verksamhet. Vi arbetar systematiskt med förebyggande åtgärder, bland annat genom rapportering av oönskade händelser. Det är därför glädjande att se en tydlig minskning av antalet olyckor från 2023 till 2024. Samtidigt är varje olycka en för mycket, och vi har tydliga ambitioner om ytterligare förbättringar framöver, säger koncernchefen.

Rapportering säkerställer att hållbarhet är integrerat i drift och styrning

Detta är femte året som GK publicerar en integrerad rapport med både finansiell och icke-finansiell information.

– Med utgångspunkt i NASDAQs riktlinjer för ESG-rapportering har vi under åren successivt förbättrat vår rapporteringspraxis och arbetet har bidragit till att nyckelindikatorer kopplade till både miljö, socialt ansvar och företagsstyrning har blivit en naturlig del av vår dagliga drift och styrning. Arbetet med hållbarhetsrapportering gör oss bättre och den integrerade tillvägagångssättet är viktigt när vi så småningom ska anpassa oss efter CSRD och de nya rapporteringsstandarderna, ESRS, säger Steine.