H2M är ett Great Place to Work

För tredje gången har H2M certifierats som ett Great Place to Work. Medarbetarundersökningen, som skulle genomförts under våren, fick skjutas upp till november då Coronapandemin tog fart och i ett slag skapade nya förutsättningar för alla. I slutet av december kom så resultatet och H2m behåller sin certifieringen som ett GPTW 2020. Trots att året sett lite annorlunda ut så har personalens sammanhållning och upplevelse av sin arbetsplats inte förändrats så mycket.

- För oss, som inte kan arbeta hemma utan måste vara på plats hos våra kunder men där allt ändå inte blir som vanligt har året inneburit en hel del nya utmaningar berättar Malin Danielsson, personalchef på H2M. Överlag så har vi klarat året på ett bra sätt med väldigt få sjuka men vi har fått ställa in det mesta som innebär samlingar av personal. Sådant som normalt bygger oss och vår värdegrund. Vi har inte heller kunnat ställa om helt till digitala AW eller andra sociala aktiviteter då de flesta av våra anställda inte har en digital arbetsmiljö på det sättet.

Som drifttekniker eller hantverkare är det fysiska arbetet viktigt och de digitala hjälpmedlen är anpassade för system i husen men inte för interaktion mellan många människor internt på jobbet. Detta är något H2M tittar vidare på hur man ska kunna lösa framåt.

-För oss som normalt jobbar utspritt och sällan ses fysiskt så blir bristen på det fysiska ännu mer påtagligt. Vi saknar verkligen våra utbildningstillfällen, vår konferens och alla tårtkalas konstaterar Malin.

Allt fler företag och organisationer inser att det är bra att vara en bra arbetsgivare både när det gäller att konkurrera om de bästa medarbetarna och i konkurrensen om kunderna. Certifieringen blir ett sätt att visa potentiella kunder och marknaden att företaget är seriöst och tar hand om sina medarbetare på ett schysst sätt. Forskning visar också att stolta, engagerade medarbetare ger mervärde n till kunden vilket också stöds av H2M:s egen kundundersökning. 100% av kunderna svarar att de är mycket nöjda eller nöjda med sin tekniker och 83 % svarar att man gärna rekommenderar H2M till andra.

Great Place to Work är med sina 30 år av studier och forskning ett världsomspännande verktyg i att mäta arbetsplatsers mående. Personalavdelningen får bra insikter och hjälp med verktyg i det fortsatta arbetet.

- Vi på H2M är glada att resultatet visar att vi lyckats hålla ihop företaget trots pandemi och förändrat arbetssätt. Vi är också mycket nöjda med hur GPTW enkäten bryter ned alla frågor i olika delområden så man verkligen kan gå på djupet och jobba riktat mot de delar som personalen tycker är mindre bra. Vi fortsätter arbetet med att utveckla och stärka vår arbetsplats och vår arbetsplatskultur för stolta medarbetare och nöjda kunder. Vårt mål är att fortsätta vara ett Great Palace to Work helt enkelt, avslutar Malin.