Halmstad satsar på att kompetensutveckla personal på fritidshem

Barn- och ungdomsförvaltningen fortsätter sitt långsiktiga arbete med strategisk kompetensförsörjning och erbjuder nu medarbetare i fritidshemmet att utbilda sig med stöd från arbetsgivaren.

För att stärka befintliga medarbetares kompetens och höja kvaliteten i skolan har barn- och ungdomsförvaltningen köpt en yrkeserfarenhetsbaserad uppdragsutbildning från Högskolan i Kristianstad. Utbildningen ger omkring 30 medarbetare möjlighet att studera på del av sin arbetstid och bli examinerade som lärare med inriktning mot arbete i fritidshem.

– För oss är det viktigt att våra medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas på sin arbetsplats och i sin profession. Att erbjuda en utbildning som både höjer våra medarbetares kompetens och stärker skolans kvalitet är ett sådant sätt, säger Emil Mårtensson, HR-strateg på barn- och ungdomsförvaltningen.

Utbildningen pågår under tre år men medarbetarna har möjlighet att validera delar av utbildningen genom sin tidigare yrkeserfarenhet.

Jimmy Karlsson, resurspedagog på Furulundsskolans fritidshem, är en av dem som fått möjlighet att gå utbildningen.

– Att få ta del av denna kompetensutveckling samtidigt som jag kan jobba är en fantastisk möjlighet. Jag får växa i mitt yrke samtidigt som jag får dela med mig av kunskapen praktiskt i verksamheten och med mina elever, säger han.

Tidigare satsningar
Utbildningssatsningen i fritidshemmen är bara en av flera kompetensförsörjningsinsatser som barn- och ungdomsförvaltningen arbetat med de senaste åren. Några andra exempel är förskollärare och lärare som får möjlighet att utbilda sig till speciallärare eller specialpedagog och barnskötare som kan att utbilda sig till förskollärare. Förvaltningen har även ett särskilt utformat ledarprogram med inriktning mot rektorsuppdraget som medarbetare med intresse och rätt kvalifikationer kan bli uttagna till.

– Vi måste ständigt tänka nytt när det gäller vår kompetensförsörjning och att satsa på våra medarbetare, låta dem få använda sina styrkor och hjälpa varandra till framgång tror vi bidrar till högt engagemang och stärka prestationen. Barn- och ungdomsförvaltningen ska vara en arbetsplats för dig som vill utvecklas och vill vara med och utveckla, säger Emil Mårtensson HR-strateg på barn- och ungdomsförvaltningen.

Kontaktpersoner

Emil Mårtensson, HR-strateg
Halmstads kommun, barn- och ungdomsförvaltningen
Telefon: 0703-131780
E-post: emil.martensson@halmstad.se

Jimmy Karlsson, resurspedagog Furulundsskolan
Halmstads kommun, barn- och ungdomsförvaltningen
Telefon: 070–9452139
E-post: jimmy.karlsson@halmstad.se