Hemvårdsförvaltningen vill bli en bättre arbetsgivare

I år lägger hemvårdsförvaltningen extra stort fokus på personalutveckling. För första gången någonsin bjuds samtliga anställda in till en teaterföreställning och medarbetardialog på Kulturhuset i Folkparken. Syftet är att samla in och ta vara på synpunkter och idéer om hur förvaltningen kan bli en bättre arbetsgivare.

Måndagen den 23:e april hölls den första av totalt sex dialoger, och på plats var fler än 250 deltagare.

– Tidigare har vi haft invånardialoger där invånare fått tycka till om kommunens service. Nu vill vi ta reda på vad våra medarbetare tycker om sin arbetsmiljö, säger Ann-Charlott Mankell (M), ordförande i hemvårdsnämnden.

– Vi jobbar i en framtidsbransch då vi står inför en stor utmaning med en åldrande befolkning. Det är en fantastisk välfärdsframgång att fler får möjligheten att leva ett riktigt långt liv, men det ställer samtidigt stora krav på oss som arbetsgivare. Vi har valt att genomföra medarbetardialoger för att lyssna in våra medarbetares synpunkter och för att ta del av deras engagemang och goda idéer om hur vi ska kunna bli en ännu bättre arbetsgivare, säger Jennie Vidal, förvaltningschef på hemvårdsförvaltningen.

Vem ska ta hand om mormor?
I samband med dialogerna visas den hyllade teaterföreställningen "Vem ska ta hand om mormor", en föreställning som med sång, humor och allvar belyser utmaningarna som äldreomsorgen står inför.

– Föreställningen är hämtad från en vardagssituation. År 2035 kommer vi ha dubbelt så många äldre jämfört med idag, och redan nu larmar kommunerna om en ökad personalbrist. Det är ingen slump att föreställningen heter ”Vem ska ta hand om mormor”. I ensemblen medverkar 15 seniorer från en av kommunens träffpunkter. Det är en unik satsning, säger Martin Odd, projektledare Hallands Bildningsförbund.

Nöjda medarbetare ger goda ambassadörer
Att medarbetare trivs på jobbet är en viktig fråga inom hemvårdsförvaltningen och man strävar hela tiden efter att bli bättre. Hittills har arbetet gett resultat. I år fick man ett väldigt positivt resultat i kommunens medarbetarenkät, där man bland annat kunde se att medarbetarna tycker att de utför ett meningsfullt arbete och känner sig stolta, något som undersköterskan Elaine Elofsson som arbetar på hemtjänsten Nyatorp/Nyhem håller med om.

– Jag trivs jättebra med mitt jobb och med mina vårdtagare. Det är första gången jag bjuds in till en sån här dialog. Jag hoppas att cheferna tar till vara på det vi tycker till om här idag, säger Elaine.

Föreställningen ”Vem ska ta hand om mormor” är regisserad av Martin Odd. Satsningen är ett samarbete mellan Hallands bildningsförbund, Halmstads kommun, Högskolan i Halmstad och socialfondsprojektet HiCube kompetenta vården. Berättelsen baseras på intervjuer med politiker, chefer, personal, seniorer och anhöriga.

För mer information, vänligen kontakta:
Ann-Charlott Mankell (M), ordförande hemvårdsnämnden
070-24 58 269 ann-charlott.mankell@halmstad.se

Jennie Vidal, förvaltningschef hemvårdsförvaltningen
070- 26 711 54,  jennie.vidal@halmstad.se