Välfärdsbrott är ett problem i Halland

Var femte tillfrågad kommunanställd i Halmstad, Hylte, Laholm och Falkenberg har de senaste två åren misstänkt eller haft kännedom om välfärdsbrott i sin verksamhet. Det framgår av en enkät som 1180 chefer och medarbetare besvarat.

– Det här är inte bara en ekonomisk fråga – det handlar om förtroende, rättssäkerhet och i förlängningen om att skydda demokratin, säger Carolina Winkler, jurist vid Halmstads kommun.

Våldsbrott i många former
Resultaten visar att välfärdsbrottslighet förekommer i många olika sammanhang; från oriktiga folkbokföringsadresser och missbruk av ersättningar till felaktiga fakturor och upphandlingar. Även otillåten påverkan finns i Halland. Nästan 15 procent av de svarande uppger att de utsatts för hot, trakasserier eller påtryckningar i sin yrkesroll.

– Det är tydligt att välfärdsbrottslighet är ett reellt problem som berör många delar av vår verksamhet. När resurser hamnar fel drabbar det både tilliten och de som verkligen behöver stödet, säger Carolina Winkler.

Behov av tydligare stöd och rutiner

Enkäten visar att få arbetsplatser har gjort en genomgång av risker, och nästan hälften av de tillfrågade medarbetarna berättar att frågan aldrig varit uppe för diskussion. Dessutom är många osäkra på vart de ska vända sig om de får misstankar.

– Det finns en stor vilja att agera, men osäkerheten är för stor. Därför behöver vi stärka kunskapen, samordna oss bättre och skapa en kultur där frågan är naturlig att ta upp.

Nästa steg i arbetet

Enkäten är genomförd inom ramen för samarbetet Goda grannar mellan Halmstad, Hylte, Laholm och Falkenberg. Som ett resultat av enkäten kommer det nu bli utbildningar, riskanalyser och samordning i dessa kommuner.

För mer information, kontakta:

Carolina Winkler, Jurist, Halmstads kommun

Tel: +46 734 221 853