Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Positiv ekonomisk prognos och minskad övertid i kommunen

    Delårsbokslutet för Halmstads kommun är nu klart och den ekonomiska prognosen visar ett positivt resultat vid årets slut. För personalen ligger sjukfrånvaron på samma nivå som föregående år, men övertiden har minskat.

  • Måns Ottertun blir ny chef för serviceförvaltningen

    Kommunstyrelsen utsåg idag Måns Ottertun till ny förvaltningschef i Halmstads kommun. Han är för närvarande kanslichef för fastighet, stöd och service i Västra Götalandsregionen.Det blir Måns Ottertun som tar över som förvaltningschef på serviceförvaltningen efter att Carl Westman lämnade sin tjänst i somras. Måns har flerårig erfarenhet av liknande arbete med service och logistik inom Västra Göta

  • Halmstad topprankat när unga väljer var de vill jobba och bo i Sverige

    Halmstad utmärker sig positivt och klättrar från 8:e till 6:e plats, i årets Talent City Index, en mätning av 75 svenska städers attraktionskraft bland unga vuxna 20–45 år.
    – Riktigt glädjande att Halmstad står sig starkt i den här konkurrensen. Målgruppen är viktig för oss och det ligger helt i vår strategi att dra nytta av vårt läge och vara attraktiva för unga, säger Stefan Pålsson (S), komm

  • Nivåerna av trikloramin på Halmstad Arena Bad under rekommenderade riktvärden

    I april genomfördes nya mätningar på Halmstad Arena Bad som visar att nivåerna av trikloramin nu ligger under Folkhälsomyndighetens rekommenderade riktvärden i alla våra bassänger. Detta är ett resultat av det omfattande åtgärdsarbete som inleddes våren 2023 när förhöjda halter av trikloramin uppmättes i äventyrsbadet och motionsbassängen.

  • Ny vd klar för Hallands Hamnar

    Hallands Hamnars styrelse har utsett Carl-Henrik Hägg till vd. Hägg har arbetat i bolaget i 15 år och har sedan januari 2023 haft rollen som vice vd.
    - Varberg och Halmstad är två utmärkta logistiklägen och vi har ägarkommuner som satsar på infrastruktur och stadsutveckling. I Carl-Henrik Hägg får vi en vd som på ett dedikerat sätt kan leverera värde till våra ägare och leda transformationen av

  • Beslut om förändringar för arbete med bemanning och heltid som norm

    Halmstads kommun vill arbeta för en bra och ändamålsenlig bemanning som gynnar kommunens olika målgrupper samt en god arbetsmiljö. Nu ska en rad förändringar genomföras som förbättrar bemanningsarbetet och ger mer utrymme för lokala anpassningar.
    Ansvar för Halmstad väckte ett initiativärende i kommunstyrelsen i november 2023 och ville se en genomgång av kommunens arbete med Heltid som norm, b

  • Samtalen med Heart Aerospace avbryts

    Samtalen med Heart Aerospace avbryts
    Halmstads kommun och Heart Aerospace har beslutat att avbryta samtalen om en etablering av delar av företagets verksamhet i Halmstad.
    — Vad vi förstår finns inte de ekonomiska förutsättningarna för företaget att etablera sig i Sverige utan statliga stöd, säger Stefan Pålsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Halmstad.
    Halmstads kommun har haft en posi

  • Carl Westman slutar i Halmstads kommun

    Carl Westman lämnar kommunen efter 13 år för ett nytt jobb som vd på ett industriföretag i Hyltebruk. Han är i dag tillförordnad digitaliserings- och styrningsdirektör men har en ordinarie tjänst som förvaltningschef på serviceförvaltningen.
    – Det har varit många spännande år i Halmstads kommun och jag har trivts mycket bra. Den nya tjänsten lockar mig eftersom jag har en bakgrund inom industri

  • Klart med ny vd för LBVA

    Henrik Frindberg blir ny vd för Laholmsbuktens VA, LBVA. Han är för närvarande miljödirektör i Helsingborgs stad och kommer i och med det nya jobbet att återvända till Halland där han både bor och tidigare har jobbat.
    Henrik Frindberg har tidigare arbetat i Halmstads kommun på dåvarande miljöförvaltningen under 10 år och även varit miljövårdsdirektör på Länsstyrelsen i Halland mellan 2012 och 2

  • Kontroll av förlorad arbetsförtjänst klar

    Presidiet för kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott fattade idag beslut om den kontroll av förlorad arbetsförtjänst som genomförts efter ett uppdrag som gavs i februari. En fjärdedel av de som kontrollerats är inte godkända och blir därför föremål för en fördjupad granskning som gäller hela mandatperioden.

  • Varsel om strejk i kök i Halmstad

    På torsdag klockan 07.00 kan det bli strejk vid nio kök i Halmstads kommun.
    Det är fackförbundet Kommunal som lagt varsel om strejk och det berör ett 60-tal medarbetare. Dessa kök producerar omkring 8 000 av de totalt 18 000 portioner mat som dagligen serveras i Halmstads kommun.
    Det pågår medling mellan parterna med stöd från medlingsinstitutet. Möjligheten att parterna kaN komma överens fi

  • Positiv trend för medarbetarundersökningen hos Halmstads kommun

    Årets resultat av medarbetarundersökningen för Halmstads kommun visar på ett gott resultat och en positiv trend. Även svarsfrekvensen har ökat, från 71 procent 2022 till 77 procent i år.
    Nu är resultatet för medarbetarundersökningen för Halmstads kommunkoncern, det vill säga alla förvaltningar och bolag, klar. Undersökningen genomförs vartannat år.
    Syftet med undersökningen är att ta reda på

  • Kommunala kulturverksamheter ska bli kontantfria

    Kommunala kulturverksamheter i Halmstads kommun ska bli helt kontantfria för att minska kostnader och förbättra arbetsmiljön. Bibliotek, medborgarservice och Mjellby konstmuseum ska sluta hantera kontanter senast 2026. Beslutet är en del av en trend mot kontantfria kulturinstitutioner. Tillgänglighet och inkludering ska garanteras i övergången från kontanter.

  • Goda grannar blir starkare tillsammans

    Genom stärkt samverkan ska kommunerna i södra Halland ihop med Båstad bli mer effektiva och hållbara. Under torsdagen träffades politiska företrädare för fem kommuner och skrev under en avsiktsförklaring som pekar ut en gemensam riktning framåt.
    I och med avsiktsförklaringen bildas nu Goda grannar. Det är kommunerna i närheten av Laholmsbukten, det vill säga Båstad, Laholm, Halmstad, Hylte och

  • All inclusive – ett sätt att mötas i arbetslivet

    Marknadsföreningen i Halland och Halmstads kommun har startat ett nytt projekt som heter All inclusive.Syftet är att få ut unga som går i anpassad gymnasieskola på Arbetsplatsförlagt lärande (APL) eller praktik hos företag runt om i Halmstad. Projektet medfinansieras av Ljungbergska stiftelsen under ett års tid.

  • Medarbetare och arbetsgrupper premieras av Halmstads kommun

    Halmstads kommun delar för första gången ut medarbetarpriser i tre kategorier: årets miljökliv, årets nytänk och årets hjärta.
    —Vi har hittat några väldigt värdiga vinnare till våra nya priser. Vi vill med dessa utmärkelser uppmärksamma våra viktigaste ambassadörer för vår kommun, våra anställda. Det gör vi genom att belöna fina initiativ som är till gagn både för miljö, kommunen som organisati

  • Brister upptäckta i internkontrollen

    Varje år görs intern kontroll i kommunens verksamheter. Det är ett sätt att granska om de rutiner som finns fungerar på ett bra sätt. Kommunledningsförvaltningen har under 2023 haft tre kontrollmoment, varav ett visar brister som behöver åtgärdas.

Visa mer