Gå direkt till innehåll

Ämnen: Lokal/regional påverkan

Beslut om förändringar för arbete med bemanning och heltid som norm

Halmstads kommun vill arbeta för en bra och ändamålsenlig bemanning som gynnar kommunens olika målgrupper samt en god arbetsmiljö. Nu ska en rad förändringar genomföras som förbättrar bemanningsarbetet och ger mer utrymme för lokala anpassningar.
Ansvar för Halmstad väckte ett initiativärende i kommunstyrelsen i november 2023 och ville se en genomgång av kommunens arbete med Heltid som norm, b

Renovering av fönstren i Rådhuset – en hållbar och kulturhistorisk insats

218 fönster i Rådhuset vid Stora torg ska renoveras. Det är ett rejält projekt som nu är i startgroparna. Ett projekt som både är hållbart och bidrar till att bevara husets kulturhistoriska värde.
Fönstren i huset är av teak och har ett stort viktigt för husets utseende. Det finns också bevarandekrav för huset.
Det är avsatt cirka 5 miljoner kronor för arbetet under de två år som renoveringe

Visa mer

Hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden

Halmstad är landets 18:e största kommun med över 105 000 invånare.
Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler.
Kommunen strävar tillsammans med sina drygt 9 000 medarbetare efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad.