Årets vinnare på Företagardagarna 2022 i Haninge

Fyra priser delades ut till lokala företag i Haninge på Företagardagarna 2022, som äger rum mellan den 15 till 18 februari: Årets företagare, Årets nyföretagare, Årets UF-företag (ung företagsamhet) och Årets eldsjäl.

Årets digitala upplaga av Företagardagarna i Haninge inleddes med utdelning av priser till Årets företagare (i samarbete med Företagarna), Årets nyföretagare (i samarbete med Nyföretagarcentrum Haninge-Nynäshamn), Årets eldsjäl och Årets UF-företag (i samarbete med SEB och UF-Stockholm).

– Stort grattis till årets värdiga vinnare av Årets företagare, nyföretagare, eldsjäl och UF-företag 2022. De är goda exempel på hur ett nyskapande och dynamiskt näringsliv bidrar till en hållbar tillväxt för Haninge, med fler arbetstillfällen och ett rikare utbud för boende, besökare och verksamma i vår växande kommun, säger Meeri Wasberg, kommunstyrelsens ordförande, Haninge kommun.

Årets företagare i Haninge 2022

Båtskroten Sverige AB

Josefin Arrhénborg och Maria Rindstam

Motivering
Bolagets grundare och ägare är två oerhört skickliga entreprenörer som startade företaget för att de själva behövde denna tjänst och insåg att det inte fanns någon möjlighet till det.

Att starta Sveriges första bolag i denna bransch för att kunna ta hand om uttjänta ting runt om i hela Sverige är ett tydligt ett exempel på innovation och kreativitet.

Att starta detta företag är också ett tydligt exempel på att ta ansvar för vår miljö och ett ansvarstagande ledarskap in i framtiden. Deras arbete för att få till ett rikstäckande nätverk med många samarbetspartners såsom kommuner, myndigheter och försäkringsbolag för att kunna ta hänsyn till vår känsliga natur är fantastisk.

Priset delas ut i samarbete med Företagarna.

Årets eldsjäl i Haninge 2022

Haninge FFS AB (Burger King Port 73)

Dashti Yahia

Motivering
Årets vinnare har en unik förmåga att se varje människa för den man är, detta i kombination med att företaget växer. Med tydliga spelregler, rätt anpassning och inkludering lyckas man bygga en arbetsplatskultur som får individer att utvecklas, känna tillhörighet samt skapa en team-känsla.

Priset delas ut av Arbetsmarknadscenter i Haninge kommun

Årets nyföretagare i Haninge 2022

Mig Group AB

Ieva Grinvalde och Marika Jönsson

Motivering
Genom fin vänskap och hårt arbete har Ieva och Marika förverkligat sin dröm om en egen restaurang. Med en stor portion kärlek och en nypa lyckliga omständigheter har de skapat en fin mötesplats för sitt älskade Tungelsta. Gröna Huset bjuder inte bara sina gäster på en mysig atmosfär utan också på god mat och dryck. Med bred kompetens och ett professionellt förhållande till både sin verksamhet och sina kunder kommer de att lyckas i sitt företagande.

Priset delas ut i samarbete med Nyföretagarcentrum Haninge-Nynäshamn

Årets UF företag i Haninge 2022

Global Games UF

Alice Svensson, Weronica Podlecka, Jannina Qvarfordt, Wiktor Bengstelius och Kelly Brofelt (Fredrika Bremergymnasiet)

Motivering
Årets UF företag har visat på stor kreativitet och initiativförmåga i utvecklingen av sitt företag. Med en tydlig och genomarbetat affärsplan visar dessa företagare att det på kort tid går att gå från idé till färdig produkt. Affärsidén är i dag ekonomiskt hållbar, skalbar och juryn ser stor potential i möjligheten att utveckla företagets produkt och tjänsteerbjudande.

Årets UF-företagare delas ut i samarbete med SEB och UF-Stockholm.

Om Företagardagarna

Företagardagarna är ett återkommande evenemang för det lokala näringslivet som arrangeras av Haninge kommun, där företag får möjlighet till inspiration, information och utbyte av erfarenheter.

Om priset Årets eldsjäl i Haninge

Priset Årets eldsjäl i Haninge delas ut till ett företag som genom ett socialt ansvarstagande gjort en värdefull insats för arbetssökande Haningebor eller på annat sätt varit en inspiration genom sitt arbete i kommunen. Kriterierna för att ha möjlighet att bli Årets eldsjäl är att företaget kontinuerligt jobbar med social hållbarhet till förmån för Haningebor. Samarbetet kan ske genom att företaget erbjuder anställningar, praktikplatser, studiebesök eller andra aktiviteter som kan hjälpa arbetssökande inom kommunens gränser.