Minskad sjukfrånvaro och minskad övertid
Efter en period med ständigt ökande sjukfrånvaro har sjukfrånvaron bland tillsvidareanställda i Haninge under de senaste två åren minskat från 40,4 dagar per anställd 2002 till 34,7 dagar per anställd år 2004. Under 2003 minskade sjukfrånvaron i alla yrkesgrupper utom chefer och arbetsledare. I flera yrkesgrupper, bl. a. barnomsorgen, handikappomsorgen och lärare, fortsatte minskningen under 2004.