Lennart Engelhardt om Happyrs vision: Att få alla människor att trivas på jobbet

Kontakter

• Lennart Engelhardt

  Presskontakt Grundare och VD lennart@happyr.com 070-6661401

• Lennart Engelhardt

  Licens:

  Medieanvändning

  mer info...

  Ladda ner
• 

  0:25

  Lennart Sundin från Peugeothuset om fördomsfri rekrytering i Happyr

  Licens:

  All rights reserved

  Filformat:

  .mp4

  Videolängd:

  0:25

  mer info...
• 

  0:59

  Sarah Scheller från Raoul Wallenberg Academy om fördomsfri och effektiv tidsbesparande rekrytering genom Happyr

  Licens:

  All rights reserved

  Filformat:

  .mp4

  Videolängd:

  0:59

  mer info...
• 

  1:50

  Så hittade Ernst Rosén sin nya CDTO genom värdegrundsbaserad rekrytering

  Licens:

  All rights reserved

  Filformat:

  .mp4

  Videolängd:

  1:50

  mer info...
• 

  1:34

  Så hittade Ernst Rosén sin nya CDTO genom värdegrundsbaserad, digital jobbmatchning

  Licens:

  All rights reserved

  Filformat:

  .mp4

  Videolängd:

  1:34

  mer info...

Relaterat innehåll

• 13 December 2018 15:06

  Arbetsförmedlingen skapar Sveriges första värdegrundsbaserade rekryteringsmässa med innovation från Happyr

  Arbetsförmedlingen väljer Happyr som innovationspartner för att ta Bazaren, en populär rekryteringsmässa som under 2018 besöktes av över 10 000 personer, till en ny nivå och skapa Sveriges första värdegrundsbaserade rekryteringsmässa med hjälp av toppmodern, vetenskaps- och värdegrundsbaserad matchningsteknik.

• 17 Maj 2019 06:46

  Trivsel på jobbet och psykiskt välmående i fokus när Happyr och Worklife Barometer samarbetar

  Ett nytt samarbete mellan jobbmatchningstjänsten Happyr och företaget Worklife Barometer som utvecklat trivsel-appen Howdy syftar till att hjälpa fler människor att trivas på jobbet och förebygga psykisk ohälsa.

• 17 Juni 2019 10:58

  VIDEO CASE STORY: Så hittade Ernst Rosén en ”perfect match” genom digital värdegrundsbaserad rekrytering

  Ernst Rosén är ett anrikt, värdegrundsdrivet fastighetsbolag. För att kunna ta snabbare kliv in i framtiden behövde man hitta en person som kunde ta rodret och navigera i ofta okända vatten. Man behövde hitta en person med blicken långt in i framtiden och med lång erfarenhet av både organisationsutveckling och digital transformation. För att lyckas med detta tog Ernst Rosén hjälp av Happyr.