Stor satsning för att stärka kompetensen hos besöksnäringen i stadskärnan

HBG City har beviljats ett projektstöd från Europeiska socialfonden för att stärka kompetensen inom besöksnäringen i Helsingborg. Projektet "Helsingborgs Stadskärna i Omställning" ska ge deltagarna relevant kompetensutveckling för att hjälpa företag att anpassa sig till nya kundbeteenden och öka företagens konkurrenskraft och tillväxt.

Besöksnäringen i stadskärnan genomgår för närvarande en betydande omställning. Förändringarna kännetecknas framförallt av nya kund- och gästbeteenden kopplat både till den digitala och tekniska utvecklingen, samtidigt som förväntningarna på upplevelsen i fysiska verksamheter har förändrats. Mot bakgrund av denna omställning genomför HBG City med start 2025 ett tvåårigt strategiskt kompetensutvecklingsprojekt som ska förbättra personalens förmåga att hantera förändringarna och öka företagens konkurrenskraft och lönsamhet. Projektet har beviljats 6 miljoner i finansiering från Europeiska socialfonden och bedrivs i nära samarbete med Helsingborgs stad.

– I stadskärnan verkar många små lokala företag som saknar resurser för att satsa på kompetensutveckling. Därför är det viktigt att skapa lättillgängliga utbildningsinsatser som möter de behov av kompetens som företagen uttrycker, säger Henriikka Airaskorpi, arbetsmarknadsdirektör i Helsingborgs stad.

Kommunstyrelsens ordförande Christian Orsing ser positivt på projektet och resultaten det kan leda till.

– Svenska stadskärnor är i ständig förändring och Helsingborgs city är en viktig knutpunkt för möten, arbete och livskvalitet. Det här stödet kombinerat med stadens satsningar ger city goda förutsättningar att fortsatt utvecklas till en än mer pulserande och levande stadskärna, säger Christian Orsing, kommunstyrelsens ordförande.

Deltagarna kommer att erbjudas relevant kompetensutveckling inom områden som ledarskap, affärsutveckling, digitalisering, marknadsföring och hållbarhet. Satsningen kommer att innefatta både individuellt lärande och personlig utveckling, men också ett kollektivt lärande där grupper av personal lär av varandra och tillsammans bidrar till utvecklingen med koppling till både företagets behov och de behov som finns för att utveckla och stärka stadskärnan. Projektet ska således även leda till en ökad gemenskap mellan personer som verkar i besöksnäringen och inte minst till att stärka varumärket Helsingborg.

– Vi har länge arrangerat utbildningar för näringslivet i stadskärnan inom olika områden. Finansieringen från Europeiska socialfonden ger oss möjligheter att göra en större tvåårig satsning som vi tror kommer ge en stor effekt på stadskärnans utveckling, säger Malin Thörnwall, cityutvecklare hos HBG City och projektledare för "Helsingborgs Stadskärna i Omställning".

Projektet startar i september 2025 och pågår till och med augusti 2027.

För mer information kontakta:

Henriikka Airaskorpi
Arbetsmarknadsdirektör, Helsingborgs stad
0730 - 98 81 26
henriikka.airaskorpi@helsingborg.se

Hanna Candell
VD, HBG City
0768 – 36 12 80
hanna.candell@helsingborg.se

Malin Thörnwall
Cityutvecklare HBG City & Projektledare för "Helsingborgs Stadskärna i Omställning"
0734 - 24 43 32
malin.thornwall@helsingborg.se

Presstjänsten, Helsingborgs stad
042 10 55 55